ich glaube, die CopZone ist einer der Orte (neben der Börse), wo am meisten spekuliert
wird. 
Sämtliche Spekulationen laufen darauf hinaus, dass man letztendlich eigentlich nur Gewissheit haben möchte,
ob man zum 1.9.2013 eingestellt wird, oder eben nicht...
Mit diesen Thread möchte ich euch eine kleine Orientierungshilfe
geben.100%ige Gewissheit kann ich euch dabei leider auch nicht schenken.
Aaaber...
Also...
zu euren grundsätzlichen Chancen auf eine Einstellung:
Rund 6.600 Bewerber haben sich für September 2013 beworben.
1.477 werden davon eingestellt.
Das macht ein Verhältnis von 1 : 4,4897591836
Abzüglich des einen oder anderen Bewerbers, der die Voraussetzungen doch nicht komplett erfüllt,
weil z. B. etwas gesundheitlich gegen eine Einstellung spricht, "einigen" wir uns
auf die Chance von 1:4,4
Jeder Bewerber, der alle Einstellungsvoraussetzungen erfüllt,
wird zum Testverfahren eingeladen.
Der eine früher, der andere später
Hier Infos zum Thema, wann die Einladung erfolgt:
http://www.copzone.de/phpbbforum/viewtopic.php?t=7904
Es wird übrigens bis in den Juli 2013 hinein geprüft.
Wer von Haus aus die Eigenschaften, die ein Polizeibeamter haben sollte mitbringt und
sich ordentlich auf den Test vorbereitet, kann sich von der Masse abheben und ein gutes Testergebnis erzielen.
Hier die Beschreibung des Testablaufes:
http://www.copzone.de/phpbbforum/viewto ... f87a56f011
Das Testergebnis wird in Form eines Rangordnungswertes
dokumentiert.
Leider darf euch niemand den genauen Rangordnungswert mitteilen.
Aber euer zuständiger Einstellungsberater
kann euch nach wenigen Tagen nach Beendigung des 3. Testtages (AC) mitteilen, in welcher Rangordnungswertgruppe ihr "gelandet" seid.
Ich empfehle auf jeden Fall den Besuch beim Einstellungsberater.
http://www.copzone.de/phpbbforum/viewto ... 25&t=19120
Jeder Bewerber, der das Auswahlverfahren komplett schafft, wird in eine der
acht Rangordnungswertgruppen eingeteilt, die auf einer ROW-Scala von ≤ 95 bis ≥ 110 gebildet werden.
ROW Gruppen
1.
> 110 2.
≥ 108 < 110 3.
≥ 105 < 108 4.
≥ 102 < 105 5.
≥ 100 < 102 6.
≥ 98 < 100 7.
≥ 95 < 98 8.
< 95 Hier weitere Infos zum Thema Rangordnungswert:
http://www.copzone.de/phpbbforum/viewto ... a49#447316
So und jetzt kommen wir zum Speziellen....:
Im Prinzip sind die Bewerber in jedem Jahr gleich schlau oder dumm, vorbereitet oder unvorbereitet...
Will heißen, es gibt eine gewisse Vergleichbarkeit zwischen den letzten beiden Bewerbungsjahren (für 2011 und 2012)
und dem diesjährigen Bewerbungsjahr (für 2013)
Im Jahr 2010 hatten wir rund 6.250 Bewerber für 1.400 Einstellungsmöglichkeiten.
Im Jahr 2011 waren es rund 6.100 Bewerber, für ebenfalls 1.400 Einstellungsermächtigungen.
Und im Jahr 2012 sind es rund 6.600 Bewerber für 1.477
Einstellungsmöglichkeiten zum September 2013.
Für das Einstellungsjahr Sept. 2012 ging der Rangordnungswert , der für eine Einstellung reichte runter, bis in die ROW-Gruppe 6.
Es genügte ein Wert von 99,158 Punkten, um eingestellt werden zu können.
Da wir in diesem Jahr ähnliche Verhältnisse haben,
- lediglich eine leicht erhöhte Bewerberzahl zu fast gleicher Einstellungszahl, darf nun jeder für sich den Schluss ziehen,
worauf der notwendige Rangordnungswert (ROW) hinauslaufen kann.
Wie gesagt, bei meinen Zeilen handelt es sich lediglich um eine Prognose.
So ist der „End-ROW“, der für eine Einstellung noch ausreichend sein wird, von
vielen Faktoren abhängig.
Eine nicht unerhebliche Anzahl von Bewerbern hat es für die Einstellungstermine 2011 und 2012 nicht geschafft,
rechtzeitig zum 1.6 des Einstellungsjahres, ihr Rettungsschwimmabzeichen einzureichen und fielen somit „aus dem Rennen“.
Die Bewerber für das Einstellungsjahr 2013 müssen bis zum 1.6.2013
den Tastschreibnachweis erbringen.
Die vorherigen Bewerber hatten dazu Zeit bis zum 1. Februar des Folgejahres nach der Einstellung.
Da bin ich mal gespannt, wie viele Bewerber diese „Hürde“ vergessen.
Da ich nur zwei Hände
zur Verfügung habe,werde ich keine Hand für die genannte Prognose verwetten.
Ich kann es euch nicht versprechen
Es ist lediglich der Versuch euch ein wenig Hoffnung zu geben.
Ich übernehme keine Haftung
Mir reicht es, wenn ich die Leute verhafte...
Apropos Hoffnung...
Ich habe die Hoffnung, dass der gewerkschaftlichen Forderung nach 1.700 Einstellungen Rechnung getragen wird, nicht aufgegeben.
Das wäre für die Bevölkerung, für die Polizei und für die Bewerber ein Gewinn.
Ansonsten,
wenn man die Chancen einer Einstellung mit anderen Ausbildungsberufen vergleicht,
braucht sich die Polizei nicht zu verstecken.
Leute, haut rein
und gebt euer Bestes.Gruß
P.S.: Falls ihr zu diesem System ROW, etc. fragen habt, nur zu...
