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- Mi 4. Mär 2020, 20:30
- Forum: Off-Topic
- Thema: SARS-CoV-2 / Covid-19
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Re: SARS-CoV-2 / Covid-19
Der 1. Satz hat nur politischen Bezug gehabt, war aber nicht ausschlaggebend. Mit der Löschung des 2. Satzes sollte verhindert werden, dass das Thema in eine andere themenfremde Richtung abrutscht bzw. andere Nutzer darauf aufspringen und das Thema kaputtschreiben. Der erste Satz war eine Erwiderun...
- Mi 4. Mär 2020, 11:05
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- Thema: SARS-CoV-2 / Covid-19
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Re: SARS-CoV-2 / Covid-19
Ist mein Beitrag, der - im Kontext gelesen - als nicht ernst gemeint zu identifizieren war, hier wirklich ohne jeden Kommentar gelöscht worden? Grundsätzlich würde ich mich hier schon noch an der einen oder anderen Sache beteiligen, muss aber, wie oben angemerkt, damit rechnen, dass ein Beitrag ohn...
- So 1. Mär 2020, 18:11
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- Thema: SARS-CoV-2 / Covid-19
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Re: SARS-CoV-2 / Covid-19
Ist mein Beitrag, der - im Kontext gelesen - als nicht ernst gemeint zu identifizieren war, hier wirklich ohne jeden Kommentar gelöscht worden?
- Sa 29. Feb 2020, 17:44
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- Thema: Überstunden NRW
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Re: Überstunden NRW
Einsatz- oder spezialverwendungsbedingte Überstunden entstehen allerdings auch anders und unter anderer Verantwortung. Deshalb ist mir ein Gleichsetzen mit der gemeinen K-Überstunde auch zu pauschal. Wenn ich den Überstundenberg, von dem hier die Rede ist, auf einen realistischen Zeitraum umrechne, ...
- Fr 28. Feb 2020, 22:01
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- Thema: SARS-CoV-2 / Covid-19
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Re: SARS-CoV-2 / Covid-19
Oder guck mal in der Drogerie
Kennt noch jemand Im Zeichen des Kreuzes?
Kennt noch jemand Im Zeichen des Kreuzes?
- Mi 26. Feb 2020, 20:29
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- Thema: Überstunden NRW
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Re: Überstunden NRW
Je „angemessener“, also höher, eine Vergütung aber ist, desto wichtiger ist für den Haushalt auch eine adäquate Supervision.
Wenn dadurch ein deutliches Potential entstünde, dass Führungskräfte sich für die Anordnung rechtfertigen müssen, könnte das tatsächlich entsprechende Exzesse eindämmen.
Wenn dadurch ein deutliches Potential entstünde, dass Führungskräfte sich für die Anordnung rechtfertigen müssen, könnte das tatsächlich entsprechende Exzesse eindämmen.
- Di 25. Feb 2020, 22:55
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- Thema: Überstunden NRW
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Re: Überstunden NRW
grds. gehe ich davon aus, dass die Kollegin nicht aus Jux über 1000h angehäuft hat, schon gar nicht als 13er'in mit vermutlich Führungsverantwortung. Vermute eher, dass sie zur Kategorie Workaholic zählt und alles dem Dienst untergeordnet hat bis zur Pension. Dafür spricht ja auch ihre Bitte um Ver...
- Di 25. Feb 2020, 12:53
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- Thema: Überstunden NRW
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Re: Überstunden NRW
Eine Entscheidung, die Überstunden ausnahmsweise ganz auszuzahlen, wäre jedenfalls ein Signal an Basis und Führung, sich nicht großartig um rechtzeitigen Abbau kümmern zu müssen. Ich bin der Ansicht, dass ein regelmäßiger zeitnaher Abbau der Gesundheit wesentlich förderlicher ist als das Hinauszöger...
- Do 13. Feb 2020, 20:49
- Forum: Dienstrecht
- Thema: Vergütung Rufbereitschaft
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Re: Vergütung Rufbereitschaft
Also ich sag's mal so: Bei uns wurden die Dienstzeiten lang und die Bereitschaftszeiten kurz gehalten. Eine allzu strenge Regulierung könnte dann auch in ungewollte Richtungen ausschlagen. Wenn Bereitschaft als 100 % zu betrachten ist, ist sie obsolet, weil sie sich dann von Dienstzeit nicht mehr un...
- Do 13. Feb 2020, 20:20
- Forum: Dienstrecht
- Thema: Vergütung Rufbereitschaft
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Re: Vergütung Rufbereitschaft
Ich weiß, genau darauf wollte ich mit meinem groben Besteck ja hinaus. Ich meinte damit, dass das eben nicht nah beieinander liegt, sondern es himmelweite Unterschiede gibt.
- Do 13. Feb 2020, 20:01
- Forum: Dienstrecht
- Thema: Vergütung Rufbereitschaft
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Re: Vergütung Rufbereitschaft
Naja, was heißt „fein“ unterscheiden? Das geht mit dem ganz groben Werkzeug: Eine Rufbereitschaft ist keine Einsatzbereitschaft. An Bereitschaftsstunden hab ich in der Hundertschaft gut verdient - und mir wäre im Traum nicht eingefallen, da noch mehr einzufordern, wie es zwischenzeitlich geschieht. ...
- Do 13. Feb 2020, 09:08
- Forum: Dienstrecht
- Thema: Vergütung Rufbereitschaft
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Re: Vergütung Rufbereitschaft
In NRW sind‘s großzügige 1:8
Aber warum machst Du in der Zeit minus?
Aber warum machst Du in der Zeit minus?
- Sa 25. Jan 2020, 17:25
- Forum: Zoll - Mitten im Beruf
- Thema: Chaotische Situation der FKS
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Re: Chaotische Situation der FKS
Auch bei Schwarzarbeit müssen Arbeitgeber ja überblicken, wann die Arbeitnehmer A, B,C, D etc. tatsächlich gearbeitet haben, welche (Lohn) Zahlungen bereits geleistet wurden, bzw. noch zu leisten sind. Diese "tatsächliche" Buchhaltung ist neben der offiziellen Buchhaltung zu führen und ka...
- Sa 25. Jan 2020, 10:09
- Forum: Zoll - Mitten im Beruf
- Thema: Chaotische Situation der FKS
- Antworten: 618
- Zugriffe: 106940
Re: Chaotische Situation der FKS
Laienfrage: Welche Art Daten sind denn bei einer FKS-Durchsuchung zu erwarten? Gibt es in typischen Schwarzarbeitsbranchen plausible Anlässe, Nachweise über illegale Beschäftigung zu erzeugen, die dann irgendwo versteckt vorgehalten werden müssen?
- Fr 24. Jan 2020, 10:59
- Forum: Ausländerrecht
- Thema: ED - Behandlung statthaft?
- Antworten: 10
- Zugriffe: 9303
Re: ED - Behandlung statthaft?
Ich kenne mich mit dem Schwarzarbeitsbekämpfungsgesetz nicht aus. Leitet Ihr in so einem Fall ein Ermittlungsverfahren ein?
Dann würde ich in dem Fall auch die Rechtsgrundlage für die ED-Behandlung aus der StPO nehmen. 81b 2. Alt.
Dann würde ich in dem Fall auch die Rechtsgrundlage für die ED-Behandlung aus der StPO nehmen. 81b 2. Alt.
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