Nach Attacke auf Club-Fan: Polizist verliert Job

[Frank_NBG]

NÜRNBERG - Bereits im Sommer wurden zwei Polizisten (34, 31 Jahre) wegen gefährlicher Körperverletzung im Amt verurteilt. Das Oberlandesgericht (OLG) Nürnberg hat die Urteile am Donnerstag bestätigt. Damit ist mindestens einer der Beamten seinen Arbeitsplatz los.

Quelle: http://www.nordbayern.de/region/nuernbe ... rched=true

Ein Prügel-Polizist weniger.

[Diag]

Ui, funktioniert etwa dort das Rechtssystem? Und das bei dem Korpsgeist und den Klüngeleien. Und ohne individuelle Kennzeichnung. Und dann auch noch Bayern.

Bröselt das Weltbild der Paranoiden jetzt?

[Kaeptn_Chaos]

Ein Prügel-Polizist weniger.

Erläutere mir bitte mal diesen Kommentar.

Ansonsten bin ich fassungslos. Ohne Polizeibeauftragten? Ohne "unabhängige" Stelle? Wat ist denn jetzt mit den Krähen? Ui weh.

[Controller]

naja

ob man da jetzt sooooo "hinlangen" musste, dass es den Arbeitsplatz kostet ??

Das hätte man auch deutlich geeigneter regeln können

[Onkel Fisch]

Dein Vorschlag? Offenkundig hast Du da Insiderkenntnisse?

[ruckizucki]

Ich hätte gerne den einen oder anderen Prügel-Fan, Prügel-Demonstrant, Prügel-Bürger, weniger. An welche Stelle darf ich mich da wenden?

[Gast]

Moin!

Jaja...diese "Prügel-Polizisten"...

Der geneigte "Fan" wird sich vor Freude suhlen, weil er ja natürlich gegen Gesetze verstoßen muss, um seiner Unterstützung Ausdruck zu verleihen.

Im Übrigen sollte doch bitte mal jemand klären, dass der Kollege auf Grund des Urteils nicht unbedingt aus dem Dienst zu entfernen ist.

Im Disziplinarverfahren werden auch entlastende Momente geprüft.

Das wäre natürlich doof für den geistig minderbemittelten "Fan", der sich den Rauswurf doch soooo sehr wünscht.

Gruß

[zulu]

Das ist eine harte Strafe für diese Tat. Ob es wirklich nötig war, dem Kollegen den Beruf und somit alles andere wegzunehmen? Man kann als Polizist nicht mal eben die Firma wechseln oder kurz umschulen.

[RafaelGomez]

Im Übrigen sollte doch bitte mal jemand klären, dass der Kollege auf Grund des Urteils nicht unbedingt aus dem Dienst zu entfernen ist.

Im Disziplinarverfahren werden auch entlastende Momente geprüft.

...Der 34-Jährige war zu einem Jahr Bewährungsstrafe verurteilt worden,...

Gibt's da noch was zu prüfen? § 24 I 1 BeamtStG oder (falls einschlägig) § 41 I 1 BBG sind doch deutlich. Oder hab' ich was übersehen?

Gruß

[Harkov]

Interessiert niemanden ob der seinen Job verliert. Hauptsache die bildzeitungslesende Volksseele kann ihr Mütchen kühlen.

Naja, ich persönlich finde das bitter.........vor allem vor dem Hintergrund der Diskussion um den Herrn Saad in Berlin...

Tja...allerdings mim Stock noch drauf, wenn einer am Boden liegt......Fies !

[Controller]

Dein Vorschlag? Offenkundig hast Du da Insiderkenntnisse?

wie du nun darauf kommst

Was soll ich denn vorschlagen ??

11 Monate hätten es auch getan !

Aber dann hätte man nicht das "Glitzern in den Augen" gehabt.

Ob es wirklich nötig war, dem Kollegen den Beruf und somit alles andere wegzunehmen?

Meiner Meinung nach nicht

Familie, Kinder ....... mglw. alles futsch.

Da hat man dann ordentlich zugelangt !

[Gast]

Moin!

Gibt's da noch was zu prüfen?

Genau die richtige Einstellung

Ja, gibt es. Mir sind zwei Fälle bekannt, wo die betroffenen Beamten auf Grund der Gesamtumstände nicht aus dem Dienst entfernt wurden.

Auf Details werde ich aber hier nicht eingehen. Degradiert wurden beide, das noch dazu.

Wenn der Dienstherr allerdings keinen Willen zu einer intensiven Einzelfallprüfung hat, sind die entsprechenden Normen einschlägig und machen das Entscheiden einfach.

Gruß

[Onkel Fisch]

Dein Vorschlag? Offenkundig hast Du da Insiderkenntnisse?

wie du nun darauf kommst

Was soll ich denn vorschlagen ??

11 Monate hätten es auch getan !

Aber dann hätte man nicht das "Glitzern in den Augen" gehabt.

Ob es wirklich nötig war, dem Kollegen den Beruf und somit alles andere wegzunehmen?

Meiner Meinung nach nicht

Familie, Kinder ....... mglw. alles futsch.

Da hat man dann ordentlich zugelangt !

Alles klar, ich verstehe!
Das las sich im ersten Ansatz anders, danke für die ergänzende Darstellung!

[RafaelGomez]

Moin!

Gibt's da noch was zu prüfen?

Genau die richtige Einstellung
:

Das hat mit 'Einstellung' nichts zu tun. Mein bisheriger Kenntnisstand ließ nichts anderes zu, als den Terminus 'ist zu entlassen' als endgültig, ohne weitere Optionen, anzunehmen.
Solltest Du über öffentlich zugängliche Entscheidungen verfügen, wäre ich dankbar, würdest Du sie kundtun. Ich lerne gerne dazu.

Gruß

[Mainzelmann2001]

Die gute alte Zeit, als es noch Amis gab und deren Pay-Day und das Bier was sie nicht vertrugen und die Aggressivität und mein Hickory.

So ein Besi-Trupp kann einem den ganzen Spaß verderben. Ich war nie ein guter Kameramann, viel zu zittrig.