Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon Kaeptn_Chaos » Mi 11. Jan 2017, 19:01

Weshalb sollte es auch?
:lah:

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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon Rennschnecke » Mi 11. Jan 2017, 19:15

Weil man auch dort zu Dienstbeginn umgezogen und "aufgerüstet" sitzen muss? Oder weil man im ESD aushilft, aber erst zur Liegenschaft muss, sich aufrüsten und dann zur ESD-Dienststelle fährt, wobei hier nur reine Kernzeit auf der ESD-Dienststelle zählt?

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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon Kaeptn_Chaos » Mi 11. Jan 2017, 20:02

Wenn das in NI so ist...
:lah:

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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon Buford T. Justice » Mi 11. Jan 2017, 20:03

Wie sind solche ESD-Aushilfen zeitlich gestaltet? Für längere Zeit und mit zeitlichem Vorlauf, quasi wie eine Abordnung, oder spontan und für einzelne bzw. wenige Dienste?

Wird dort Gelegenheit gegeben, den Dienstbeginn auf der ESD-Dienststelle zu machen (durch Spind etc.)?
:applaus:

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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon schutzmann_schneidig » Do 12. Jan 2017, 12:48

Es gibt einen Monatsplan bzgl. der Tage und Dienstzeiten, an welchen die BePo (vorbehaltlich eigener Einsatzlagen) im ESD unterstützt. Dienstbeginn und Dienstende ist dann jeweils in der Liegenschaft der BePo, einen Spind beim ESD gibt es nicht.
Vor ein paar Jahren hatten wir mal Kollegen der BePo, die im Nahbereich wohnten und in Einzelabsprache ihren Dienst direkt bei uns aufgenommen und beendet haben. Das wurde dann aber irgendwann seitens der BePo bzw. ZPD untersagt.
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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon coco_loco » Do 12. Jan 2017, 13:36

In Hannover fahren immer 1-2 Gruppen in eine Dienststelle und unterstützen da vornehmlich bei Statistiksachen (Lasern, Handy, Gut). Immer nur für einen Tag, immer nur in Gruppen. Nie einzeln. Wiederbeginn und Ende ist immer in der Liegenschaft.
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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon Buford T. Justice » Do 12. Jan 2017, 13:40

Das klingt doch, als wäre es so wie es sein sollte. Hab ich den Beitrag vorher missverstanden?
:applaus:

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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon schutzmann_schneidig » Do 12. Jan 2017, 13:48

Dienstbeginn und -ende ist in der Liegenschaft der BePo. Was Rennschnecke mit der lediglich zählenden Kernzeit in der ESD-Dienststelle meinte, erschließt sich mir nicht.
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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon coco_loco » Do 12. Jan 2017, 13:51

Mir auch nicht. In der BePo zählte damals das Umziehen aber auch wie im ESD nicht zur Dienstzeit. Dienstbeginn 13 Uhr bedeutete, dass man um 13 Uhr fertig umgezogen mit eingeräumten Fahrzeugen, die der Fahrer holen musste und so noch eher kommen musste, beim Antreten war.
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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon Rennschnecke » Do 12. Jan 2017, 20:52

Ich rede nicht von damals, sondern von jetzt. Und es gibt keine Monatsplanung bei uns, sondern eine Wochenplanung.

Wir unterstützen je nachdem die Kollegen im ESD, auch mal einzeln. Dabei zählt nicht! die Zeit in der Liegenschaft, sondern die Zeit in der ESD-Dienststelle.
Angenommen der Frühdienst geht von 06-13 Uhr. Dann muss man um 05:40 Uhr in der Liegenschaft der Bepo sein, sich umziehen, Waffe holen etc. Dann fährt man mit dem Privat-PKW zur ESD-Dienststelle. Umgekehrt genau so. Abgerechnet wird aber lediglich die Zeit von 6-13 Uhr in der ESD-Dienststelle, nicht in der Liegenschaft zum Umziehen etc.

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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon Kaeptn_Chaos » Do 12. Jan 2017, 20:54

Das ist Beschiss (und ein Sauerei) und sollte man jemand - am Besten mit gewerkschaftlichen Rechtsschutz - überprüfen lassen.
:lah:

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Re: RE: Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon coco_loco » Do 12. Jan 2017, 21:27

Rennschnecke hat geschrieben:Ich rede nicht von damals, sondern von jetzt. Und es gibt keine Monatsplanung bei uns, sondern eine Wochenplanung.

Wir unterstützen je nachdem die Kollegen im ESD, auch mal einzeln. Dabei zählt nicht! die Zeit in der Liegenschaft, sondern die Zeit in der ESD-Dienststelle.
Angenommen der Frühdienst geht von 06-13 Uhr. Dann muss man um 05:40 Uhr in der Liegenschaft der Bepo sein, sich umziehen, Waffe holen etc. Dann fährt man mit dem Privat-PKW zur ESD-Dienststelle. Umgekehrt genau so. Abgerechnet wird aber lediglich die Zeit von 6-13 Uhr in der ESD-Dienststelle, nicht in der Liegenschaft zum Umziehen etc.
Ja Rennschnecke, auch wenn ich möglicherweise alt und weise klinge, aber damals war von 2013-2014.

Und außerdem gibt es Unterschiede zwischen den Liegenschaften. Hannover vs. alle anderen. In Hannover gibt's halt auch kein Einzel-UPED.
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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon Rennschnecke » Do 12. Jan 2017, 21:41

War ja nicht böse gemeint! :)
Wollte es ne kurz klar stellen, weil es wohl falsch verstanden wurde.

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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon Controller » Do 12. Jan 2017, 21:44

Kaeptn_Chaos hat geschrieben:Das ist Beschiss (und ein Sauerei) und sollte man jemand - am Besten mit gewerkschaftlichen Rechtsschutz - überprüfen lassen.
das denke ich auch!
Zusätzlich: Privat PKW :o :o

da hätte ich einige Fragen an den, der das so veranlasst und erledigt wissen will.

Schriftlich :ja: :ja:
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Und darin lebt der Ermessensspielraum. :mrgreen: :zunge:

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Re: Uniform und Ausrüstung an- und ablegen ist Arbeitszeit

Beitragvon Buford T. Justice » Do 12. Jan 2017, 22:39

Na ja, die Entscheidung wie der Weg zwischen den Dienststellen bewältigt wird, wird den Beteiligten sicherlich anheim gestellt. Mein Privat-Pkw stünde für diese - in meinen Augen - dienstliche Fahrt auch nicht zur Verfügung.

Dass die Stammdiensstelle vor und nachdem Dienst zwingend aufgesucht werden muss, ergibt sich bereits aus dem Erfordernis, die Waffe sicher zu verwahren. Uniformiert unbewaffnet geht auch nicht. Ergo dürfte es sich um einen Dienstgang handeln.

Die Schweinerei daran ist, dass der Verantwortliche es offensichtlich darauf ankommen lässt, denn diese Gedanken wird er sich auch gemacht haben.
:applaus:


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