Danke.Officer André hat geschrieben: ↑So 10. Mär 2019, 15:30Ich glaube, sie will andeuten, dass es grundsätzlich möglich ist. Ob das dann bewilligt wird, steht auf einem ganz anderen Blatt. Hierzu wurde bereits alles gesagt.
Sie will sagen, dass sie das seit Jahren macht. Das es geht. Dass sie gute Erfahrung mit der Genehmigung machte. Dass es ihr keine beruflichen Nachteile brachte.
Dass sie es gut findet, dass die Behörde immer flexibler (in Arbeitszeitmodellen) wird und sich in ihren Augen damit auch um die Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter kümmert. ;-)
Zudem sehe ich in der Personalpolitik von Organisationen mit Ausrichtung auf Work-Life-Balance einen Wettbewerbsvorteil auf dem Arbeitsmarkt.
Bestrebungen dahingehend und Aussagen der Organisation habe ich ja schon erwähnt. ;-)