Stellenbündelung A9-A11

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Stellenbündelung A9-A11

Beitragvon vual » Do 26. Sep 2019, 21:22

Guten Abend zusammen,

erneut eine Frage wie es außerhalb von NRW aussieht.

Die Frage richtet sich egal an welche Behörde / Land oder Bund.

In nrw sind ja die meisten Stellen A9-A11 bewertet und die meisten von uns werden ja irgendwann A11.

Die wenigsten A12 oder sogar A13.


Wie sieht es in den anderen Ländern aus?
Ist dort auch die Stellenbündelung A9-A11 und wie sieht es mit der „Quote“ A12 A13 aus


Beste grüsse
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Re: Stellenbündelung A9-A11

Beitragvon Supa-Falli-1 » Sa 28. Sep 2019, 10:10

Gebündelte Stellen gibts auch in Bayern. 9-11 sind bei uns die „Anfangsphase“ also für stellv. DGL u. ähnliche.

12er wird bei uns auch jeder „echte“ Gehobene. Quoten für a13 bzw. Modulare Ausbildung zur QE 4 (a13+a14) sind fast ausssschliesslich an die Beurteilungen gekoppelt.

Land der Gelobten halt :)

Grüße von der Wiesnwache

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Re: Stellenbündelung A9-A11

Beitragvon JKM » Sa 28. Sep 2019, 14:38

In Schleswig-Holstein sind die Stellen im gehobenen Dienst bewertet und in Kategorien eingeteilt. Vereinfacht gesagt, gilt folgendes:

Kategorie G: Einstiegsdienstposten im gD (ebenso Dienstposten des mD): Bündelung A9/A10.
Kategorie F (z. B. DGL kleiner Dienstgruppen, stv. DGL größerer Dienstgruppen, Stationsleiter bis 1:4): A11 ist möglich
Kategorie E: A11
Kategorie D (z. B. DGL größerer Dienstgruppen, Stationsleiter ab 1:5): A12 ist möglich
Kategorie C (z. B. DGL in den Leitstellen, stellvertretender Revierleiter): A12
Kategorie B (z. B. stellvertretender Revierleiter von größeren Revieren, Revierleiter von kleineren Revieren): A13 ist möglich
Kategorie A (z. B. Revierleiter von größeren Revieren): A13, eventuell auch A13Z

Derzeit kann man sich in die Kategorien E, C und A nur bewerben, wenn man das Statusamt der Kategorie schon in der darunterliegenden Kategorie erhalten hat. Dort, wo "ist möglich" steht, werden die Kollegen auch entsprechend befördert, die Dauer bis dahin ist nur unterschiedlich.

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Re: Stellenbündelung A9-A11

Beitragvon Jeff_N » Mo 20. Jan 2020, 14:46

Zoll:
Stellenbündelung A9 - A11
dazu bes. schwierige Aufgaben A12
(übersetzt) DGL A12
Fachgebietsleiter A13.

A13Z ist nun gekommen für Fachgebietsleiter mit besonders schweren Aufgabenzusätzen.


Bundespolizei:
Noch deutlich kreativer. Je nach Aufgabe, zusätzlicher schwerer Aufgaben, Führungskraft etc. pp.
Stellenbündelungen, die es gibt: A9-A11, A10-A12, A12-A13
Reine A12, Reine A13

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Re: Stellenbündelung A9-A11

Beitragvon Inspektor_GER » Di 21. Jan 2020, 18:04

Hessen:
Stellenbündelung A9 bis A10: Normaler Sachbearbeiter (z.B. in der Schicht oder in einem Kommissariat). Von A9 auf A10 muss man sich also nicht bewerben, sondern die A10 kommt ein Jahr nach der Verbeamtung auf Lebenszeit automatisch, wenn die formellen Voraussetzungen vorliegen. Die Beurteilung spielt dabei keine Rolle. Auch der letzte Hornochse bekommt die A10 ein Jahr nach der Lebzeit.

Alle Stellen ab A11 und aufwärts sind Funktionsstellen (meist mit Führungsaufgaben), auf die man sich gesondert bewerben muss. Hier ein paar Beispiele:

A11: DGL einer kleineren Dienstgruppe oder stellv. DGL einer größeren.
A12: DGL einer größeren Dienstgruppe, Leiter einer kleineren Dienststelle oder stellv. Leiter einer größeren Dienststelle.
A13 gD: Leiter einer größeren Dienststelle

Die A10 bekommt also in Hessen Jeder, die A11 zur Zeit die Wenigsten, weil es eben Funktionsstellen sind.

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Re: Stellenbündelung A9-A11

Beitragvon Controller » Di 21. Jan 2020, 20:14

Stellenbündelung

Ganz interessant:

https://www.michaelbertling.de/beamtenr ... delung.htm

besonders unten: Die aktuelle Diskussion

für die, die Zugriff auf die Quellen haben ...........

http://www.zbr-online.de/

ältere Ausgaben wohl nur in der Bib. :polizei10:
Wäre es das höchste Ziel eines Kapitäns, sein Schiff in Stand zu halten,
so ließe er es auf immer im Hafen. (Thomas von Aquin)


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