Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

Auswahlverfahren und Ausbildung

Moderator: Polli

Bane771
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Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

Beitragvon Bane771 » Fr 8. Feb 2019, 17:40

Das Schwimmabzeichen in Gold müsste man theoretisch doch bei jedem x-belibigen Bademeister ablegen können oder ? Vielleicht einfach mal außerhalb der Stoßzeiten in ein größeres Schwimmbad gehen und fragen. In Bocholt kann man das doch bestimmt im Bahia machen.

Also bei mir in Duisburg ist das eh entspannt mit dem RSA. Die hiesigen DLRG Gruppen haben meist mindestens 1-mal die Woche Training. Da kann man dann oft einfach vorbeischauen ein paar Zettel unterschreiben und dann entweder mittrainieren oder direkt seine Prüfung ablegen. Meist braucht man dann insgesamt nur 3 Termine für das RSA

Einen kompletten Kurs dafür mitzumachen halte ich für übertrieben. Wenn man kein Körperklaus ist sollte man die Techniken sofort beherrschen, nachdem man sie einmal gezeigt bekommen hat.

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Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

Beitragvon Polli » Sa 9. Feb 2019, 00:08

Hi Jonny123,

der Tipp von Paula mit der DLRG Ortsgruppe Bocholt ist m. E. ein guter Tipp. :zustimm:

Ich möchte grundsätzlich jedem empfehlen. das Rettungsschwimmabzeichen zu machen,
da es eine sehr gute sportliche Vorbereitung für die Bedingungen (Schwimm- und Rettungsübungen)
in der Ausbildung ist.
viewtopic.php?t=45219&sid=7d8d4f98f3d5a ... 05b0185499

Gruß :polizei2:


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Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

Beitragvon Hubert-Hugo » Mo 11. Feb 2019, 12:26

Hallo Forumsmitglieder,

ich werde mich demnächst bewerben für 2020. Da ich schon mitten im Leben stehe, könnte ich problemlos 2019 beginnen. Wie sehen aktuell die Chancen aus, als "Nachrücker" vorgezogen zu werden? Laut BB sind die Chancen dieses Jahr gut. Doch wie genau würde das denn ablaufen? Wie sah es in den vorherigen Jahren aus?

Gruß
Hubi

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Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

Beitragvon Bones65 » Mo 11. Feb 2019, 13:18

Hubert-Hugo hat geschrieben:
Mo 11. Feb 2019, 12:26
Hallo Forumsmitglieder,

ich werde mich demnächst bewerben für 2020. Da ich schon mitten im Leben stehe, könnte ich problemlos 2019 beginnen. Wie sehen aktuell die Chancen aus, als "Nachrücker" vorgezogen zu werden? Laut BB sind die Chancen dieses Jahr gut. Doch wie genau würde das denn ablaufen? Wie sah es in den vorherigen Jahren aus?

Gruß
Hubi
Das geht nicht. Du kannst dich nur für 2020 bewerben.
:snoopy:

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Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

Beitragvon Luck4600 » Mo 11. Feb 2019, 13:23

Soweit ich es mitbekommen habe konnte man die Zahl der Betroffenen im letzten Jahr an zwei Händen abzählen. Entscheidend wird eben sein, ob auch 2500 Bewerber komplett durchkommen. Sollte das der Fall sein, besteht auch kein Interesse an weiteren Einstellungen. Sollten aber keine 2500 gefunden werden können, wird man versuchen möglichst alle Einstellungsermächtigungen auch zu nutzen. Bedingung dafür ist aber natürlich, dass du bis September mit dem Auswahlverfahren durch bist. Es wurden wohl auch im Oktober noch welche reingeschleust. Also prinzipiell ist es scheinbar möglich, aber eher unwahrscheinlich.

Gruß, Luca
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        Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

        Beitragvon Dennis219 » Mo 11. Feb 2019, 13:27

        Waren für das EJ2018 wirklich nur ein paar Bewerber vom EJ2019 die dann verspätet im Oktober angefangen haben, allerdings wie Luca schon geschrieben hat, waren die Leute schon mit allen Tests recht früh durch.

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        Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

        Beitragvon Bane771 » Mo 11. Feb 2019, 13:29

        Hi Hubert,

        also beim Einstellungsjahrgang 2018 war es wohl so, dass sie nicht genügend qualifizierte Bewerber hatten und dann ein paar von den Leuten, die sich schon für 2019 beworben haben, gefragt hatten. Im EJ 2018 mussten 2300 Stellen besetzt werden und es gab wohl rund 10.000 Bewerber. Dazu muss man aber wohl auch sagen, dass einige Bewerber ihren Dienst dann doch nicht mehr antreten wollten, weil die Polizei die Zusagen erst sehr spät erteilt hat und einige dann schon anderweitig untergekommen sind. Daraus hat das Land aber gelernt und erteilt dieses Jahr die Zusagen sehr zügig. Momentan ist es so, dass jeder das das EAV durchlaufen hat und einen Rangordnungswert von mind. 95 hat, sofort eine Zusage bekommt.

        Dieses Jahr gab es wohl ein paar Bewerber weniger, dafür aber 200 Stellen mehr zu besetzen. Wie die Chancen stehen, dass sie auch dieses Jahr zu wenig geeignete Kandidaten haben kann dir hier keiner sagen. Es könnte allerdings knapp werden.

        Falls es dazu kommen sollte, dass sie wieder zu wenig Leute haben, werden sie in erster Linie die fragen, die schon recht früh ins Auswahlverfahren für 2020 gestartet sind. Je früher du dich also bewirbst, umso größer sind deine Chancen. Ich würde mich aber nicht zu sehr drauf einschießen. Du hast dich nun mal für 2020 beworben.

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        Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

        Beitragvon Hubert-Hugo » Mo 11. Feb 2019, 14:13

        Schade. Das dämpft die Freude. Das die Chacnen gering sind, war mir natürlich bewusst, aber klingt ja so, als sei es aussichtslos. Mein BB war da deutlich optimistischer, aber wahrscheinlich wollte er damit bezwecken, dass ich mich überhaupt bewerbe.
        Ich habe darauf spekuliert, dass einige Plätze frei bleiben, da sich viele umentscheiden. Habe schon gehört, dass viele Bewerber einen Rückzieher machen, da die Rückmeldungen sehr spät komme. Doch scheint es dieses Jahr ja anders zu sein. Freut mich für die EJ19 Bewerber, dass sie recht schnell Gewissheit haben, aber für mich macht es die Sache aussichtsloser :neutral:

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        Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

        Beitragvon chris3795 » Mo 11. Feb 2019, 14:38

        Also meine Information vom EB war, dass ganze 9 Bewerber, die sich für 2019 beworben hatten, bereits 2018 eingestellt worden sind. Ob damit allerdings dann die kompletten 2300 Einstellungen abgedeckt worden sind oder schlussendlich noch Stellen offen geblieben sind, keine Ahnung.
        Darüber hinaus meinte er, dass das mit den 2500 Einstellungen für 2019 laut seinen Aussagen immer noch nicht ganz durch ist durch die Entscheidungsinstanzen und er aktuell noch von 2400 Einstellungen ausgehen würde :polizei13: :polizei13:

        @Hubert-Hugo: Ich würde mich auch nicht verlassen, dass das für 2019 noch klappt. Es ist zwar prinzipiell möglich und es wird sicherlich wieder knapp werden, ob man viel mehr geeignete Bewerber als Einstellungen findet, aber durch die diesjährige niedrige ROW-Einstellungsgrenze von Beginn an, haben diesmal viel mehr Leute früher Gewissheit und werden sich nicht mehr unbedingt auf andere Stellen dann beworben haben oder wo anders im Wort stehen. Dennoch würde ich die Bewerbungen ruhig schonmal einsenden, denn unverhofft kommt ja dann doch oft :zustimm: Und Voraussetzung wäre halt auch, dass du zumindest mit PC-Test und Assessment Center im September durch wärst, sodass man dich dann flott noch beim Arzt dazwischen schieben könnte. Das hängt letztlich aber auch von deiner Einstellungsbehörde ab, da die Assessment Center je nach Behörde zu unterschiedlichen Zeitpunkten starten.
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        Pc-Test :zustimm:
        Arzt :zustimm:
        AC :zustimm:

        Gesamt-ROW: 111,177 :applaus:

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        Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

        Beitragvon Bane771 » Mo 11. Feb 2019, 14:47

        Auf das eine Jahr kommt es doch auch nicht mehr an. Außerdem waren die Chancen eingestellt zu werden noch nie so gut wie jetzt. Da hast du wenigstens schnell Gewissheit und kannst planen. Je früher du dich bewirbst, umso früher wirst du zum ersten Testtag eingeladen. Sobald du die Einladung hast, bist du quasi im System angekommen und dann gehts auch schon recht schnell. Normalerweise hast du dann alle drei Tage innerhalb von 2 Monaten hinter dir (vorrausgesetzt du bestehst alle). Früher mussten dann viele noch lange zittern aber heute sind die Rangordnungswerte so niedrig, dass du eigentlich sofort weißt, ob du eingestellt wirst oder nicht. Das Jahr Wartezeit geht dann schneller rum, als du denkst.

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        Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

        Beitragvon Bane771 » Mo 11. Feb 2019, 14:54

        @ Chris

        Das mit den 2500 Stellen für 2019 ist meines Wissens nach durch (Quellen unteranderem GDP) . Der EJ 2019 wird also kuschelig

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        Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

        Beitragvon chris3795 » Mo 11. Feb 2019, 15:06

        Das war auch mein Kenntnissstand. Habe letzte Woche wegen der Sport- und Schwimmabzeichen allerdings nochmal mit meinem EB telefoniert, da meinte er, es sei noch nicht 100%ig sicher, auch wenn`s wohl wahrscheinlich so kommen wird.
        Aber wie dem auch sei, wenn man sich auf das Verfahren vorbereitet und etwas lernt, wird man es hoffentlich schaffen, unabhängig davon, ob es jetzt 2400 oder 2500 sind :zustimm:
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        Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

        Beitragvon Polli » Mo 11. Feb 2019, 18:27

        Hi Leute,

        in diesem Jahr (2019) werden 2.500 Leute eingestellt.
        Das ist bereits sicher.


        @ Hubert-Hugo,

        du hast von mir eine PN erhalten.



        Gruß :polizei2:
        Polli (NRW)

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        Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

        Beitragvon AlpaKingz33 » Do 14. Feb 2019, 01:20

        EZ lag heute im Briefkasten. Dauer ca. 4 Wochen :pfeif:
        EJ 2019 ROW 108,xx

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        Re: Bewerber Einstellungsjahrgang 2019

        Beitragvon Meteora » Do 14. Feb 2019, 13:53

        AlpaKingz33 hat geschrieben:
        Do 14. Feb 2019, 01:20
        EZ lag heute im Briefkasten. Dauer ca. 4 Wochen :pfeif:
        Danke für die Info, das hilft mir beim Warten :pfeif:
        Also 4 Wochen nachdem du die letzten Unterlagen hingeschickt hast, richtig?
        Zusage EJ 2019 RLP
        ___________________
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