Bewerbungsablauf 2. & 3. Qualifikationsebene

Auswahlverfahren und Ausbildung

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Frankvw
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Bewerbungsablauf 2. & 3. Qualifikationsebene

Beitragvon Frankvw » Di 22. Nov 2005, 15:43

Hallo an alle Bewerber und die sich bewerben möchten. :hallo:

Ich dachte mir, es kommen doch ab und zu Fragen auf zum Thema: Bewerbungsablauf bei der bayerischen Polizei.
Deswegen wollte ich mal eine Übersicht erstellen, für diejenigen, die sich für den Beruf des Polizeibeamten in Bayern interessieren.


Die Vorraussetzungen

Allgemeine Vorraussetzungen:

:arrow: deutsche Staatsangehörigkeit (Ausnahmen möglich)
:arrow: Mindestgröße 165cm
:arrow: 17-25 Jahre (für 24-34 jährige Bewerber das Sopro)
:arrow: gesundheitliche Eignung
:arrow: geordnete wirtschaftliche Verhältnisse und einen guten Ruf
:arrow: erfolgreiche Einstellungsprüfung


Schulische Vorraussetzungen:

:arrow: Qualifizierender Hauptschulabschluss (Quali) mit abgeschlossener Berufsausbildung oder
:arrow: qualifizierter beruflicher beruflicher Bildungsabschluss (Quabi) oder
:arrow: mittlerer Bildungsabschluss (Mittlere Reife) oder
:arrow: Abitur
_____________________________________________________________

Einstellungstermine "Jungbewerber bis 24"

:arrow: 1. März
:arrow: 1. September
jährlich (jeweils 1. Arbeitstag)

Bewerbungsschluss

:arrow: Einstellung zum 1.März = bis zum 30. April
:arrow: Einstellung zum 1. September bis zum 31. Oktober des Vorjahres

!!!Bis zu dem ROT markiertem Zeitpunkt muss die Anmeldung beim zuständigen Einstellungsberater eingegangen sein und ein Beratungsgespräch stattgefunden haben!!!

Es wird eine frühzeitige Bewerbung empfohlen, da es sonst zum Bewerbungsende sehr eng mit einem Termin werden kann!!!
Ausbildungsdauer



:arrow: 2 1/2 Jahre Bereitschaftspolizei
_____________________________________________________________

Einstellungstermine "Altbewerber 24-34 Jahre"

:arrow: 2. Januar
:arrow: 1. Juli

Bewerbungsschluss

:arrow: Einstellung zum 2.Januar = bis zum 30. April
:arrow: Einstellung zum 1. Juli bis zum 31. Oktober des Vorjahres

!!!Bis zu dem ROT markiertem Zeitpunkt muss die Anmeldung beim zuständigen Einstellungsberater eingegangen sein und ein Beratungsgespräch stattgefunden haben!!!

Ausbildungsdauer

:arrow: Verkürzte Ausbildung 20 Monate Polizeipräsidium München
_____________________________________________________________

Die Bewerbung

In Bayern ist es notwendig , sich als erstes mit einem Einstellungsberater in Kontakt zu setzen. :telefon:

Bayerische Bewerber setzen sich mit dem für ihre Heimatgemeinde zuständigen Einstellungsberater in Verbindung:

:arrow: Unterfranken
:arrow: Oberfranken
:arrow: Mittelfranken
:arrow: Niederbayern / Oberpfalz
:arrow: Schwaben
:arrow: Oberbayern
:arrow: München

Ausserbayerische Bewerber wenden sich bitte direkt an die Werbestelle im Polizeipräsidium München.

:arrow: München
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Nach dem Telefonat/Treffen mit eurem Einstellungsberater bekommt ihr Unterlagen zugeschickt:

:arrow: Infoblätter zu den verschiedenen Ranglisten
:arrow: Infoheft zum Sporttest
:arrow: Arztbogen !!! sehr genau und wahrheitsgemäß ausfüllen !!!


Danach werdet ihr zu einem Bewerbungs-/Beratungsgespräch oder zu einer Infoveranstaltung eingeladen. Hier wird euch erklärt, wie der ganze Einstellungstest/Sporttest ablaufen wird. Es wird erklärt, was es mit den ganzen Ranglisten auf sich hat, was in und nach der Ausbildung passieren wird und natürlich könnt ihr hier auch eure Fragen stellen.

Bei dem Gespräch/Veranstaltung müsst ihr euch auf eine Rangliste festlegen!!! :schlaumeier:

Bei diesem Termin ist es nötig, folgende Unterlagen (!!!Originale!!!) und jeweils (!!!eine Kopie!!!) mitzubringen:

:arrow: Geburtsurkunde, Heiratsurkunde, Geburtsurkunde des/der Kindes/Kinder
:arrow: ausführlicher, tabellarischer Lebenslauf (aktuell)
:arrow: Passbild
:arrow: Bundespersonalausweis oder Reisepass
:arrow: Abschlusszeugnis der Schule
:arrow: Berufsschulzeugnis, Ausbildungsvertrag, Gesellenbrief
:arrow: alle Arbeitsverträge mit Kündigungsschreiben oder Arbeitszeugnisse
:arrow: Bestätigung Bundeswehr/Zivildienst, evtl. Dienstzeugnis
:arrow: Arbeitslosennachweis

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Nachdem ihr eure Bewerbungsunterlagen abgegeben habt, heißt es Warten :snoopy: :time:

4-6 Wochen vor eurem Einstellungstest bekommt ihr Post aus Bamberg.
Dort steht dan drin wann und wo ihr euren Test haben werdet.

Die zweitägige Einstellungsprüfung wird bei der Prüfungsstelle Nürnberg ( IV. Bereitschaftspolizeiabteilung) oder München (I. Bereitschaftspolizeiabteilung) abgelegt.

Zur Einstellungsprüfung sind folgende Sachen mitzubringen:

:arrow: letztes Schulzeugnis, aktuellen Lebenslauf, Personalausweis, Einladungsschreiben
:arrow: Erklärung Haftungsausschluss und Sportprüfung (Anlage beim Schreiben)
:arrow: Sport- und Badebekleidung, Sportschuhe, Waschzeug
:arrow: vom Einstellungsberater ausgehändigter Vordruck Ärztliches Gutachten
:arrow: ggf. Sehhilfe


!!!Wenn ihr den Test aus gesundheitlichen oder anderen Gründen nicht wahrnehmen könnt, dann müsst ihr euch schriftlich, über euren Einstellungsberater oder unter 0951 / 9331-128 (AB) melden. Wenn man sich nicht rechtzeitig meldet, gilt die Prüfung als abgelegt und als NICHT bestanden!!!


Zum genauen Testablauf hat Grisu_Putzbrunn schon einen Beitrag geschrieben ;-D
:!: 1. und 2. Testtag + Sporttest :!:
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Was tun, wenn die RL-Note nicht reicht

Falls eure Ranglistennote zum gewünschten Einstellungstermin nicht reicht, bzw. nicht reichen sollte, dann gibt es div. Möglichkeiten wie es weiter geht.

:arrow: 1. Ihr lasst eure Ranglistennote für die nächten Einstellungstermine laufen.
:arrow: 2. Ihr lasst euch zum nächten Einstellungstermin auf eine andere Rangliste setzen.
:arrow: 3. Ihr wartet 1 Jahr und wiederholt den gesamten Test nochmal.
:arrow: 4. Ihr macht eine Notenverbesserung zum nächten Einstellungstermin (nur schriftlicher Teil der Prüfung).


:!: Grundsätzlich gilt: Eure Polizeidiensttauglichkeit zählt 2 Jahre und die erreichte Ranglistennote zählt für 3 Einstellungstermine. :!:

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Div. Infos zum Einstellungstest

:arrow: Info´s zum Sporttest

:arrow: Info´s zum Polizeiberuf

:arrow: Info´s zum Sonderprogramm München

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!!!Aktuelles!!!

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Aktuelle Einstellungszahlen 2006!!!

Zum 01.September 2006 sind ca. 120 Einstellungen für den mittleren Polizeivollzugsdienst und 20 Einstellungen für den gehobenen Polizeivollzugsdienst geplant.

http://www.polizei.bayern.de/wir/beruf/ ... .html/1557

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So, genug fürs Erste. :polizei15:

Beitrag wird in nächter Zeit bearbeitet und verbessert. Für Anregungen und Verbesserungen stehe ich natürlich zur Verfügung. :ja:
SUUM - CUIQUE - Jedem das Seine
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RL München Sep. 2005 2,75
RL München Sep. 2006 2,32 Juchuuuu, habs geschafft, 17.AS Königsbrunn ich komme!!!!!!!!!!!

Jugleman
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Bewerbungsablauf 3. Qualifikationsebene

Beitragvon Jugleman » Do 16. Aug 2007, 12:31

Allg. Informationen zum gehobenen Polizeivollzugsdienst in Bayern

So, nach Absprache mit bernd hab ich mal ein paar Informationen zum gehobenen Polizeivollzugsdienst (gPVD oder einfach gD) in Bayern zusammen getragen, damit allgemeine Fragen künftig nicht in neuen Threads gestellt werden müssen. 8)

1. Allgemeine Voraussetzungen

:arrow: Deutsche Staatsangehörigkeit (Ausnahmen im gD meines Wissens NICHT möglich)
:arrow: Mindestgröße 165 cm
:arrow: Alter max. 25 Jahre (am Einstellungstag), Ausnahmen möglich
:arrow: gesundheitliche Eignung (Polizeidiensttauglichkeit)
:arrow: geordnete wirtschaftliche Verhältnisse
:arrow: erfolgreiche Einstellungsprüfung (siehe unten)
:arrow: Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder uneingeschränkte Fachhochschulreife (Fachabitur) (in Bayern anerkannt!)

2. Einstellungstermine

Es wird immer im März und im September eines Jahres eingestellt.
Der Einstellungstest wird jedoch für beide Termine (wobei September und der darauf folgende März zusammen gehören) zusammen durchgeführt, d.h. man kann sich vorher nicht auf einen Termin festlegen! Erst wenn man die Zusage für den gD bekommt, kann man einen Wunsch (!) äußern. Sollten nicht alle Bewerberwünsche berücksichtigt werden können, so wird anhand der Testergebnisse entschieden, wessen Wünsche berücksichtigt werden.

3. Fristen

:arrow: bis Ende Juni des Einstellungsvorjahres: Anmeldung beim Landespersonalausschuss (LPA) für den schriftlichen Test
:arrow: bis Ende Oktober des Einstelllungsvorjahres: Meldung des Einstellungsberaters an das Präsidium (d.h. das Beratungsgespräch muss VORHER schon erfolgt und abgeschlossen sein!)

Hier gilt ganz klar: Lieber zu früh beim Einstellungsberater einen Termin ausgemacht, als zu spät. Die Fristen sind nicht zum Spaß da und werden (zu Recht) durchgesetzt. :!:

4. Ablauf der Bewerbung und des Einstellungstests

Hier gibt es zwei Möglichkeiten: Entweder man bewirbt sich ausschließlich für den gD, oder zweigleisig für mD und gD. Zu letzterer Variante rät auch die Homepage der bay. Polizei, einfach aus dem Grund weil die Anzahl der Bewerber für den gD im Verhältnis zu den vorhandenen Stellen verdammt groß ist. :|
Letztlich muss aber jeder selbst entscheiden, ob er sich "zu gut" für den mD ist und sich nur für den gD bewerben möchte.

4.1 Bewerbung ausschließlich für den gD

Hier empfiehlt es sich ca. im Juli mal zum Einstellungsberater zu gehen bzw. anzurufen und das Beratungsgespräch zu führen. Wenn einer Bewerbung dann nichts mehr im Wege steht (z.B. Sehleistung, ggf. vorher abklären!), wird der Einstellungsberater die Bewerbung an das Präsidium der Bereitschaftspolizei weiterleiten und diese Sache ist für euch erstmal erledigt. Dann meldet man sich (am besten online) beim Landespersonalausschuss für das Auswahlverfahren für die Einstellung in
Laufbahnen des geh. nichttechnischen Dienstes an (genaueres siehe 5.10).
Solltet ihr bei diesem schriftlichen Test dort ausreichend gut für die Polizei sein, werdet ihr zu den restlichen Polizeitests eingeladen, entweder nach Nürnberg oder nach München. Dieser Test ist dann ca. im Februar / März. Dort müsst ihr ein Einzelgespräch (Muli-Modales Interview), ein Gruppengespräch (speziell für den gD) und den Sporttest bestehen, sowie die polizeiärztliche Untersuchung über euch ergehen lassen. Das Einzelgespräch und das Gruppengespräch werden jeweils mit Noten bewertet, die zusammen mit der Note aus dem LPA-Auswahlverfahren (hier spielen auch die Schulnoten mit rein!) die Ranglistennote ergibt (genaue Berechnung s.u.). Diese Note entscheidet am Schluss, ob ihr genommen werdet oder nicht.
Wichtig ist hierbei, dass eine Note, die vielleicht gerade so nicht gereicht hat keine Möglichkeit ist, im mD "ersatzweise" anzufangen.
Wer sich ausschließlich für den gD bewirbt, kann auch nur im gD eingestellt werden. :!:

4.2 Bewerbung für den mD und den gD

Hier kann man ruhig etwas früher zum Einstellungsberater gehen, vielleicht so im Juni. Dieser wird euch für die zweigleisige Bewerbung beim Präsidium melden. Danach meldet man sich beim LPA für den Test an, damit sind dann beide Fristen gewahrt. Irgendwann zwischen September und Februar habt ihr dann den Test für den mD, ihr macht dort das "volle Programm" mit, wie alle anderen Bewerber für den mD eben auch. Genaueres dazu findet ihr in Grisu's Thread.
Im Dezember ist dann der LPA-Test (genaueres dazu siehe 5.10). Bei ausreichend guten Leistungen dort wird man erneut zur Polizei eingeladen und muss dort jedoch nur noch ein spezielles Gruppengespräch für den gD absolvieren. Die Note des Einzelgesprächs vom mD wird für den gD übernommen, der Sporttest muss ebenfalls nicht wiederholt werden. Die ärztliche Untersuchung wird auch nicht wiederholt, hier unterschreibt man nur dass sich nichts verändert hat bzw. wird ggf. nachuntersucht, wenn sich was verändert hat. Danach heißts auch hier: Warten und hoffen, dass die Note reicht.
Sollte man sich für eine Einstellung im mD und im gD qualifiziert haben, so kann man selbst entscheiden wo man anfangen möchte. Sollte keine allzu schwere Entscheidung sein. ;-)

5. Häufige Fragen zum Thema "gPVD Bayern"

5.1 "Zählen meine Schulnoten, und wenn ja: Welche Fächer?"

Im gD zählen die Schulnoten des maßgeblichen Zeugnisses, ja. Die Fächer sind Deutsch, Mathematik und eine frei wählbare Fremdsprache. Wenn ihr schon ein Abschlusszeugnis (Abi / Fachabi) habt, so zählt dieses Zeugnis. Solltet ihr noch kein Abschlusszeugnis haben, so zählt i.d.R. das letzte Zeugnis. Genauere Infos gibts beim LPA oder beim Einstellungsberater.

5.2 "Warum ist es (angeblich) so schwer, in den gD in Bayern zu kommen?"

Es ist zwar nicht leicht, aber das ist es im mD ebenfalls nicht. Das Problem beim gD ist die sehr niedrige Einstellungszahl im Vergleich zum mD. So wurden im September 2007 insg. 400 Bewerber im mD eingestellt, im gD sinds gerade mal 20 (plus weitere 20 im März 2008). Des weiteren ist der LPA-Test recht happig, v.a. der Allgemeinwissensteil bereitet vielen Bewerbern Schwierigkeiten. Dort wird ein recht breit gefächertes Spektrum abgefragt und es ist nicht gerade leicht, sich effektiv darauf vorzubereiten.

5.3 "Welcher Schulnotenschnitt ist mind. erforderlich, um überhaupt eine Chance zu haben und wie berechnet sich die Ranglistennote?"

Schwierige Frage, weil man die Schulnoten ja mit dem schriftlichen Test sowie dann auch mit dem Einzel- und Gruppengespräch wieder ausgleichen kann. Grundsätzlich sollte mal eine 2 vorm Komma stehen, um realistische Chancen zu haben. Davon ausgehend dass man beim schriftlichen Test keine Bombennote zustande bringt, dafür bei den beiden Gesprächen jeweils eine 1,X hinlegt, sollte ein guter 2,X Schnitt bei den Schulnoten für gewisse Chancen reichen.
Beispielrechnung:

Schulnoten Deutsch und Fremdsprache (1fach) sowie Mathe (3fach) :5= Schulnote

LPA: (1,5fach)

--> Schulnote (1fach) und LPA (1,5fach) :2,5 = schriftliche Note

Gruppengespräch: (1fach) und Einzelgespräch: (1fach)

Schriftliche Note (2fach) + Gruppengespräch (1fach) + Einzelgespräch (1fach) :4 = Ranglistennote



5.4 "Kann ich im mD im September anfangen, um die Zeit bis März zu überbrücken, falls ich erst im März im gD anfangen kann?"

Kurz und bündig: Nein, das ist nicht möglich!

5.5 "Wenn ich den ersten gD-Versuch nicht schaffe, aber im mD genommen werde, kann ich mich dann erneut bewerben während ich mich in der mD-Ausbildung befinde?"

Ja, das ist möglich und üblich. Allerdings muss man folgendes beachten: Den schriftlichen LPA-Test kann man beliebig oft wiederholen, solange man die formalen Voraussetzungen (Höchstalter!) erfüllt. Den Polizei-Teil kann man jedoch nur zwei Mal machen! Also erstmal die LPA-Auswahlnote abwarten und dann entscheiden, ob man die Einladung zur Polizei u.U. sogar absagt, um keinen Versuch zu vergeuden. Sollte man angenommen werden, so kündigt man im mD und beginnt die Ausbildung im gD, natürlich wie alle anderen auch komplett von vorne.

5.6 "Wie lange dauert eigentlich der interne Aufstieg vom mD in den gD?"

Die Aufstiegsausbildung an sich dauert zwei Jahre. Allerdings vergeht vom Abschluss der Ausbildung im mD bis zum möglichen Beginn der Aufstiegsausbildung eine nicht unerhebliche Zeit, 10 Jahre sind keine Seltenheit. Auch sollte man bedenken, dass man für die Aufstiegsausbildung erstmal zugelassen werden muss, da gibts wieder Tests zu bestehen, außerdem sind gute Beurteilungen vom Vorgesetzten sowie ein spezieller "Aufstiegsvermerk" ebenfalls vom Vorgesetzten notwendig.
Also der Aufstieg vom mD in den gD ist keinesfalls ein "Selbstgänger", der früher oder später allen Polizisten ermöglicht wird! :!:

5.7 "Gibt es im gD auch eine Rangliste München oder eine andere Möglichkeit, mit einer schlechteren Note trotzdem genommen zu werden?"

Nein, im gD gibt es keine zweite Rangliste. Die gD-Rangliste ist quasi eine "Rangliste Bayern".

5.8 "Wo muss ich nach der Ausbildung hin? Wie siehts mit der Einsatzhundertschaft aus?"

Zur Zeit ist die Regelung so, dass die fertigen Direkteinsteiger (also nicht die Aufsteiger) zunächst 7 Jahre nach München müssen. Eine Verwendung in einer Einsatzhundertschaft ist nicht verpflichtend vorgesehen, jedoch möglich. Auf Grund aktueller Bedarfsänderungen kann sich das wohl aber recht schnell ändern.

5.9 "Was ist dieses spezielle gD-Gruppengespräch genau?"

Laut einem Prüfer ist es so gestaltet, die Führungspersönlichkeit der Bewerber zu testen, was beim mD-Gruppengespräch wohl nicht ganz so stark getan wird.

5.10. "Was ist der LPA genau, was kann man sich darunter vorstellen?"

:arrow: http://www.lpa.bayern.de

Wer in Bayern in den geh. Dienst der Polizei möchte, muss den Einstellungstest des Landespersonalausschuss' bestehen. Dieser Test ist nicht ausschließlich für die Polizei gedacht, sondern für alle Bewerber, die in die Laufbahn des geh. Dienstes des Landes möchten, also z.B. in ein Ministerium usw.
Anhand der Note in diesem Test wird dann entschieden, ob man zu den weiteren Tests zur Polizei eingeladen wird oder nicht.

5.11 "Hab ich einen Vorteil, wenn ich mich zweigleisig für mD und gD bewerbe?"

Ja, und nicht nur einen, meiner Meinung nach! Zunächst hat man den Vorteil, dass man - sollte der gD nicht klappen - evtl. zumindest im mD anfangen kann. Des weiteren lernt man beim mD-Gruppengespräch schonmal den groben Ablauf des Gruppengesprächs kennen, was dann später beim gD-Gruppengespräch einem vielleicht ein bisschen helfen könnte. Und nicht zuletzt unterstreicht es wohl den persönlichen Wunsch, Polizist zu werden wenn man sich nicht "zu fein" ist, auch mit Abi in den mD zu gehen. Eine solche Frage könnte beim Einzelgespräch vielleicht aufkommen, wenn man sich ausschließlich für den gD bewirbt. ;-)


So, das war's erstmal. Alle Angaben natürlich ohne Gewähr. :mrgreen:

Wünsche, Anregungen, Beschwerden bitte per PN und nicht hier posten, bernd wird den Thread noch sperren :wink:

Quellen: eigene Erlebnisse, Homepage der Bayer. Polizei (http://www.polizei.bayern.de)


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