Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
Wer hält das für zeitnah realistisch/ umsetzbar ?
Von E4 auf E5/E6/E7/E8
Liebe Kolleginnen und Kollegen des ZOS,
es gibt Bestrebungen, die Eingruppierung in den Entgeltgruppen gerichtlich überprüfen zu lassen.
Jeder sollte seine Ansprüche bei seinem Arbeitgeber, ZSE, geltend machen. Wir haben die entsprechenden Schreiben an ZSE vorgefertigt, in denen ihr eure Ansprüche geltend machen könnt.
Von E4 auf E5/E6/E7/E8
Quelle :
http://multisite.dbb.de/aktuelles/news/ ... ir-za-zos/
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Liebe Kolleginnen und Kollegen des ZOS,
es gibt Bestrebungen, die Eingruppierung in den Entgeltgruppen gerichtlich überprüfen zu lassen.
Jeder sollte seine Ansprüche bei seinem Arbeitgeber, ZSE, geltend machen. Wir haben die entsprechenden Schreiben an ZSE vorgefertigt, in denen ihr eure Ansprüche geltend machen könnt.
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http://multisite.dbb.de/aktuelles/news/ ... ir-za-zos/
Re: Überprüfung der ZOS Entgeltgruppe/ Höhergruppierung
Die ersten Gerichtsverhandlungen beim Berliner Arbeitsgericht finden im September statt.
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- Corporal
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Re: Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
Wäre auch angebracht. Denn in Hessen ist die aktuelle Entgeltgruppe 6 und es wird ab Juli die Entgeltgruppe 8 eingeführt.
Wer kämpft, kann verlieren.....wer nicht kämpft, hat schon verloren!
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Re: Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
Bitte den Augenkrebs verursachenden Tippfehler in der Überschrift ändern.
Re: Überprüfung der ZOS Entgeltgruppe/ Höhergruppierung
In Hessen bekommen die Beschäftigten der WaPo bereits seit dem 01.06.2015 die E8. Bei bestimmten Tätigkeiten fällt sogar die E9 an.
Re: Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
Wenn man bedenkt, dass die federführenden Kollegen in Sachen Klage zu Beginn noch belächelt wurden (gerade von den Gewerkschaften) und nun nach Jahren der Vorbereitung jene Gewerkschaften nach und nach aus ihren Löchern gekrochen kommen und "aufklären", halte ich einen Erfolg für immer wahrscheinlicher.
Also: Realistisch ist ein Erfolg auf jeden Fall, jedoch "zeitnahe" wird da nichts passieren! ;)
Also: Realistisch ist ein Erfolg auf jeden Fall, jedoch "zeitnahe" wird da nichts passieren! ;)
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- Corporal
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Re: Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
Der Vergleich mit Hessen hinkt gewaltig da sich Aufgaben und Befugnisse erheblich unterscheiden.
Eingereicht hab ich trotzdem.
Eingereicht hab ich trotzdem.
Re: Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
Da bin ich ja mal gespannt. Die Forderung nach E8 finde ich aber ziemlich unverschämt. Wenn die Arbeit bei ZOS E8 wert ist, was soll dann der PM sagen? Dessen Ausbildung und Arbeit ist 10x so komplex. Soll der einen Antrag auf Besoldung nach A12 stellen? Was machen dann die PKs? Antrag auf A15?
Re: Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
Man kann hier nicht Äpfel mit Birnen vergleichen. Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt nach der Entgeltordnung des TV-L. Bei Beamten ist das eine ganz andere Geschichte. Besoldungsgruppe ist nicht gleich Entgeltgruppe. Wenn dann kann man nur innerhalb von Tarifbeschäftigten vergleichen und nimmt man da z.B die Kollegen vom AOD, die nach E9 entlohnt werden, halte ich E8 für durchaus angebracht und keineswegs unverschämt.vanymo hat geschrieben:Die Forderung nach E8 finde ich aber ziemlich unverschämt. Wenn die Arbeit bei ZOS E8 wert ist, was soll dann der PM sagen? Dessen Ausbildung und Arbeit ist 10x so komplex. Soll der einen Antrag auf Besoldung nach A12 stellen? Was machen dann die PKs? Antrag auf A15?
Re: Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
WaPo Hessen: 4 Monate Lehrgang = E8
AOD Berlin: 6 Monate Lehrgang = E9
Als Stellenbewertung zählt ausschließlich die tatsächlich ausgeübte Tätigkeit. Der Ausbildungshintergrund ist nebensächlich.
Letztendlich entscheidet der Richter was korrekt ist. Lassen wir uns überraschen.
AOD Berlin: 6 Monate Lehrgang = E9
Als Stellenbewertung zählt ausschließlich die tatsächlich ausgeübte Tätigkeit. Der Ausbildungshintergrund ist nebensächlich.
Letztendlich entscheidet der Richter was korrekt ist. Lassen wir uns überraschen.
Re: Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
Gegenbeispiel
Aber warten wir ab. Ich gönne euch ja mehr, aber das darf halt nicht dazu führen, dass der mittlere Dienst abgewertet wird. Eine Tätigkeit nach E8 ist halt höherwertiger als A7. Als frischgebackener PM der 2,5 Jahre richtig gebüffelt hat, käme ich mir schön verarscht vor, wenn jemand mit einem 12 Wochenlehrgang höher eingruppiert würde, als ich.
Aber warten wir ab. Ich gönne euch ja mehr, aber das darf halt nicht dazu führen, dass der mittlere Dienst abgewertet wird. Eine Tätigkeit nach E8 ist halt höherwertiger als A7. Als frischgebackener PM der 2,5 Jahre richtig gebüffelt hat, käme ich mir schön verarscht vor, wenn jemand mit einem 12 Wochenlehrgang höher eingruppiert würde, als ich.
Re: Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
Wobei... Das ist Berlin. Hier ist ja alles möglich.
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Re: Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
Für die Tätigkeit die man ausführt wäre die E8 nicht gerechtfertigt, E5 würde ich sagen ist noch OK. Für die Tätigkeit als Objektschützer braucht man keine Ausbildung, deshalb gibts ja auch nur eine "Schulung" und eine richtige Ausbildung sollte besser vergütet werden als eine einfache Schulung.
„Der Utopist sieht das Paradies, der Realist das Paradies plus Schlange.“
Re: Überprüfung der ZOS Entgeldgruppe/ höher Gruppierung
Danke für die vielen Beiträge.Objektschuetzer hat geschrieben:Der Vergleich mit Hessen hinkt gewaltig da sich Aufgaben und Befugnisse erheblich unterscheiden.
Eingereicht hab ich trotzdem.
Ihr sagt manche haben schon eingereicht,
ich persönlich bin noch in der Probezeit,
daher wäre für mich das einreichen zu riskant ?oder ?
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