Gymjunkie18 hat geschrieben: ↑Di 19. Jun 2018, 21:31
MICHI hat geschrieben: ↑Di 19. Jun 2018, 21:22
Gymjunkie18 hat geschrieben: Hier sind viele unwissende und unerfahrene neue Anwärter, für die vieles noch neu und unerklärlich ist.
Was niemanden davon abhält, sein Köpfchen zu bemühen und ein wenig Eigeninitiative zu entwickeln.
Was würden einige bloß ohne dieses Forum machen!?
Dann löst dieses Forum doch auf? Sorry aber wenn es selbst nicht mal mehr erlaubt ist hier Fragen zu stellen und diese auch als Anwärter kritisch zu hinterfragen, ohne patzige Antworten zu bekommen, dann weiss ich nicht wozu dieses Forum hier dienen soll. Eine Art von Eigeninitiative ist es auch hier offen Fragen stellen zu dürfen an erfahrene User. Soll man der Ausbildungsleitung wegen jeder einzelnen Frage auf die Nerven gehen, die mit zunehmender Zeit auftreten wird? Wie gesagt, man sollte nicht herablassend und arrogant hier auf die Anwärter reagieren, denn auch "Ihr" wart mal in deren Situation.
Grundsätzlich hast du nicht Unrecht, hast jedoch einen entscheidenden Denkfehler. Als Kind habe ich mal gelernt: "Wie es in den Wald reinschallt..."
Dinge, die du ofensichtlich noch garnicht begriffen hast (sonst würdest du nicht Fragen?), als "ganz schönes Prozedere" abzutun, nunja. Im Laufe deiner Ausbildung wirst du mit wesentlich komplexeren Sachverhalten konfontriert, deren Lösung dann vielleicht schon eher ein "Prozedere" erfordern...
Meinst du, dass von Skorpion69 erwähnte BUKG gibt es ohne Grund? Meinst du, dass "ganz schöne Prozedere" gibt es ohne Grund? Wenn jeder Wisch, in diesem Fall eben Untermietverhältnis, anerkannt werden würde, was meinst du, wie viele Anwärter plötzlich ein solches hätten? Das Trennungsgeld dient nicht als Bereicherung, sondern dazu, Kollegen, die zu Hause entsprechende Kosten haben, zu entlasten. Auch wenn du durch dein Untermietverhältnis ganz sicher Kosten hast, im Vergleich zu den Anwärtern, die ja "keine Müde Mark bezahlen"(klingt für meinen Geschmack ein wenig herblassend...), steht es dir jederzeit frei, dieses Untermietverhältnis zu beenden bzw. ein vom Gesetz (
nicht vom Zoll!!!!) gefordertes Mietverhältnis herzustellen.
Ich weiß nicht ob du wirklich bei uns anfangen willst und dir das auch gut überlegt hast - ich will es an dieser Stelle auch nicht in Frage stellen - aber zwei Dinge weiß ich ziemlich genau:
1. Wenn du wirklich den Rest deines Lebens bei uns verbringen möchtest, stellt dich o. g. Sachverhalt sicher nicht vor unlösbare Probleme.
2. Was wir
nicht wollen, sind junge Kollegen, die, obwohl noch nichts geleistet wurde, schon meckern und mit einem Anspruchsdenken um die Ecke kommen (was in diesem Fall nichtmal Zollseitig beeinflusst werden kann, da Gesetz!).
Ich denke, die Ausbildunsgleitungen der HZÄ tun sehr sehr viel für die Anwärter, zumindest ist es das, was ich immer wieder berichtet bekomme. Gesetze ändern können sie jedoch nicht.
Ich empfehle dir nochmal in dich zu gehen und das von dir oben geschriebene persönlich zu reflektieren. Weiterhin ist es ratsam, auch immer den Kontakt mit der Ausbildungsleitung aufzunehmen. Wie am Beispiel von Skorpion69 zu sehen ist, können individuelle Fälle auch ggf. individuell berücksichtigt werden und ggf. doch zu einem Trennungsgeldanspruch führen. Eine Prüfung en Detail ist jedoch nicht Aufgabe des Forums, sondern eher ein Anliegen für die zuständige Ausbildungsleitung.
Und nur so nebenbei:
Weißt du wer hier so alles im stillen mitliest?
Anhand deiner Beiträge weiß ich, dass du am 01.08 im mittleren Dienst beim HZA Köln anfängst. Wenn ich die dortige Ausbildungsleitung wäre und einen Anwärter mit einem Untermietproblem am Telefon hätte....nunja.
Auch dein vielleicht doch etwas überheblicher Beitrag, v.a. gegenüber Kollegen, die hier in ihrer Freizeit (!) jungen zukünftigen Kollegen helfen, - den hätte ich dann sicher noch im Gedächtnis.