Wie werden die Termine für das mündliche Auswahlverfahren eigentlich verteilt?
Nicht alle HZA teilen einem ja das Ergebnis der schriftlichen Tests mit. Kann man anhand der mündl. Termine evtl. Rückschlüsse auf die Note ziehen? Z.B. die Bewerber mit der höchsten Punktzahl bekommen die ersten mündl. Termine oder die letzten Termine etc..
Des Weiteren wollte ich mal nachfragen, wie groß die Wahrscheinlichkeit ist, nach dem Studium nicht beim Wunsch-HZA unter zu kommen.
(durch die Forensuche mit den Stichpunkten: Zoll Versetzung heimatnah Chance etc. habe ich nicht wirklich etwas gefunden)
Ich bin mir bewusst, dass man damit rechnen muss und sich damit eiverstanden erklärt evtl. heimatfern arbeiten zu müssen. Trotzdem ist es ja ein wichtiger und interessanter Faktor, den es zu berücksichtigen gilt.
Ich habe mich nämlich hier und dort ein bisschen durchs Forum gelesen, insbosendere der Thread "Zoll überlastet" aus dem Unterforum "Zoll mitten im Beruf" liest sich als Bewerber weniger schön. Dort ist die Rede davon, dass ziemlich viele HZA stark unterbsetzt sind, teilweise stärker und schwächer. Gefahr Halbwissen!: Dass Personal von weniger stark unterbesetzten Ämtern abgezogen wird zu Ämtern mit Unterbesetzungsquoten von ü17% usw. Es ist die Rede von verschiedenen Sachgebieten etc. und es werden viele Abkürzungen benutzt. Wenn man nicht in der Materie ist, ist es daher sehr unübersichtlich und schwer zugänglich.
Vielleicht könnte Skorpion69 ein bisschen Licht ins Dunkle bringen?
Zitat von Skorpion69 aus dem Thread des mittleren Dienstes:
"Ohne Angabe des Hauptzollamts bringen Euch die Nachfragen, wer wann welches Schreiben bekommen hat, gar nichts, denn:
jedes Hauptzollamt hat seinen eigenen Zeitplan - der bei einigen Hauptzollämtern u.a. aufgrund von vorläufigen Einstellungszahlen, die ich hier nicht bekannt geben werde, gehörig durcheinander geraten ist
Einzelne Hauptzollämter mussten sogar noch Mtte Dezember Bewerber zum schriftlichen Teil einladen, nachdem die "erste Runde" im November nicht ausreichte, insofern müssen auch diese erst korrigiert werden, bevor irgendetwas passiert.
Übt Euch bitte (insbesondere bei den großen Häusern) in Geduld - und unterlasst bitte unnötige Nachfragen, die nur das Forum füllen und unübersichtlich machen."
Das könnte man ja so interpretieren, dass die vorläufigen Einstellungszahlen für das Jahr 2018 unerwartet hoch sind. Hoffen wir, dass es daran liegt und nicht daran, dass dieses Jahr die Bewerber der ersten Runde überdurchschnittlich schlecht abgeschnitten haben
Allerding habe ich auch irgendwo gelesen, dass alle Ausbildungstätten des Zolls ihre Kapazität an Raum und Lehrpersonal schon ausgereizt haben. Das würde gegen höhere Einstellungszahlen sprechen..
Es wäre natürlich für alle wünschenswert, wenn der Bund es schafft das Personaldefizit in den Griff zu bekommen.
Liebe Grüße