Beförderung im mittleren Dienst
Moderator: Team Zoll
Re: Beförderung im mittleren Dienst
Klar sag ich zu allen Beförderten Kollegen Herzlichen Glückwunsch !!!
Aber ich glaube, dass es wartenden A9er zum +Z wirklich nicht interessiert welches HH Jahr dran schuld ist.
Dann kann man sich die Beurteilungen auch sparen........und sagen: Wir haben keine Planstellen im HH
Aber ich glaube, dass es wartenden A9er zum +Z wirklich nicht interessiert welches HH Jahr dran schuld ist.
Dann kann man sich die Beurteilungen auch sparen........und sagen: Wir haben keine Planstellen im HH
Re: Beförderung im mittleren Dienst
Bashing und unsachliche Beiträge gelöscht.
PS:
Dieses Forum kann tiefgreifenden persönlichen Frustrationen keine Abhilfe verschaffen. Dies obliegt vielmehr geschultem Personal bestimmter ärztlicher Fachrichtungen.
Hinweis:
Die von mir geposteten Beiträge stellen ausschließlich meine persönliche Meinung i.S. des Art. 5 GG und der Nr. 3 der hiesigen Forumsregeln dar.
Nachwuchswerbung des Zolls:
https://www.talent-im-einsatz.de/DTIEWe ... _node.html
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Re: Beförderung im mittleren Dienst
Danke für den Hinweis. Da werde ich wohl professionelle Hilfe in Anspruch nehmen müssen........
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- Deputy Inspector
- Beiträge: 5776
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Re: Beförderung im mittleren Dienst
Im Mitarbeiterportal wurde der Notenspiegel veröffentlicht.
Nachtrag:
Bei Zolls muss eine ungeahnte Leistungssteigerung der Beschäftigten stattgefunden haben.
Wenn ich die Notenspiegel der vorletzten und der letzten Beurteilung im Bereich A8 so miteinander vergleiche
Während es bei 15-10 Punkten nur wenig Änderungen gab, ist die Zahl der Kollegen, die 9 Punkte erhalten haben, fast um 8% gestiegen. Hingegen sind die Reihen der Kollegen, die "Überwiegend Erwartungsgemäß" beurteilt wurden, doch sehr gelichtet.
Ist aber bekanntlich alles nur Kosmetik: Da der Block der 9-Punkte-Leute massiv angewachsen ist, wird es sehr unwahrscheinlich werden, dass dieser Block auch abgeräumt wird.
Nachtrag:
Bei Zolls muss eine ungeahnte Leistungssteigerung der Beschäftigten stattgefunden haben.
Wenn ich die Notenspiegel der vorletzten und der letzten Beurteilung im Bereich A8 so miteinander vergleiche
Während es bei 15-10 Punkten nur wenig Änderungen gab, ist die Zahl der Kollegen, die 9 Punkte erhalten haben, fast um 8% gestiegen. Hingegen sind die Reihen der Kollegen, die "Überwiegend Erwartungsgemäß" beurteilt wurden, doch sehr gelichtet.
Ist aber bekanntlich alles nur Kosmetik: Da der Block der 9-Punkte-Leute massiv angewachsen ist, wird es sehr unwahrscheinlich werden, dass dieser Block auch abgeräumt wird.
Re: Beförderung im mittleren Dienst
Hast du was anderes erwartet.
Nach dem die Quoten für 6 - 9 Punkte abgeschafft wurden, . . . . . . .
Nach dem die Quoten für 6 - 9 Punkte abgeschafft wurden, . . . . . . .
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- Corporal
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Re: Beförderung im mittleren Dienst
Von A8 nach A9 erfolgen Beförderungen nicht so wie im gebündelten Bereich. Nicht alle mit der selben Punktzahl können und werden zum gleichen Zeitpunkt befördert, weil unter Umständen nicht alle persönlichen Voraussetzungen vorliegen...
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- Deputy Inspector
- Beiträge: 5776
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Re: Beförderung im mittleren Dienst
Vollkommen richtig. Hatte ich außer Acht gelassen.Sammelzoellner hat geschrieben: ↑Mo 4. Jun 2018, 22:32Von A8 nach A9 erfolgen Beförderungen nicht so wie im gebündelten Bereich. Nicht alle mit der selben Punktzahl können und werden zum gleichen Zeitpunkt befördert, weil unter Umständen nicht alle persönlichen Voraussetzungen vorliegen...
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- Police Officer
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Re: Beförderung im mittleren Dienst
Beförderungssituation in der Zollverwaltung
https://www.bdz.eu/fileadmin/dokumente/ ... en_BPR.pdf
Die Beförderungen werden derzeit noch aus dem Bundeshaushalt 2017 finanziert.
Da die Quote für Einweisungen nach A 9m +Z im Bundeshaushalt
2017 bereits erschöpft ist, sind keine Einweisungen möglich.
https://www.bdz.eu/fileadmin/dokumente/ ... en_BPR.pdf
Die Beförderungen werden derzeit noch aus dem Bundeshaushalt 2017 finanziert.
Da die Quote für Einweisungen nach A 9m +Z im Bundeshaushalt
2017 bereits erschöpft ist, sind keine Einweisungen möglich.
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- Cadet
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- Registriert: Sa 29. Sep 2007, 00:00
Re: Beförderung im mittleren Dienst
Wer weiß? Genug Zeit um weiter unten abzuräumen bleibt doch noch. Wurde die Abschaffung der Quoten denn irgendwo tatsächlich umgesetzt? Bei uns sind Leute wie in vorigen Jahren auch mit weniger als neun Punkten beurteilt. Warum sollte das in anderen Ämtern anders sein?
Re: Beförderung im mittleren Dienst
Guten Abend,
ich hätte mal eine Interessenfrage:
Bei uns (auch Bund) besteht die Beurteilung auch aus diesen Punkten:
Herausragend" (H)
"Überdurchschnittlich" (Ü)
"Stets erwartungsgemäß" (Se)
"Überwiegend erwartungsgemäß" (Üe)
"Erfüllt die Anforderungen nur teilweise oder nicht"
Wie wird eigentlich die Gesamtnote beim Zoll gebildet?
Besteht diese auch, wie bei uns, aus 15 Einzelpunkten? (Gesamtnote natürlich kein arithm. Mittel)
"Normal" ist z.B. bei uns, dass viele der Teilpunkte "Üe" sind (auch wenn die Gesamtnote "Se" ist).
Wie "streng" ist das beim Zoll?
Das es eine Quotierung gibt, weiß ich nun. Mich würde aber mal generell interessieren wie streng bei euch beurteilt wird und ob bei euch auch eigentlich nur auf die Gesamtnote geguckt wird.
Eine Ü Bewertung kommt bei uns extrem selten vor. Kenne keinen Kollegen der in den letzten 5 Jahren hier eine "H" Beurteilung bekam.
I
ich hätte mal eine Interessenfrage:
Bei uns (auch Bund) besteht die Beurteilung auch aus diesen Punkten:
Herausragend" (H)
"Überdurchschnittlich" (Ü)
"Stets erwartungsgemäß" (Se)
"Überwiegend erwartungsgemäß" (Üe)
"Erfüllt die Anforderungen nur teilweise oder nicht"
Wie wird eigentlich die Gesamtnote beim Zoll gebildet?
Besteht diese auch, wie bei uns, aus 15 Einzelpunkten? (Gesamtnote natürlich kein arithm. Mittel)
"Normal" ist z.B. bei uns, dass viele der Teilpunkte "Üe" sind (auch wenn die Gesamtnote "Se" ist).
Wie "streng" ist das beim Zoll?
Das es eine Quotierung gibt, weiß ich nun. Mich würde aber mal generell interessieren wie streng bei euch beurteilt wird und ob bei euch auch eigentlich nur auf die Gesamtnote geguckt wird.
Eine Ü Bewertung kommt bei uns extrem selten vor. Kenne keinen Kollegen der in den letzten 5 Jahren hier eine "H" Beurteilung bekam.
I
Re: Beförderung im mittleren Dienst
Ist egal wie viel Punkte du kriegst. Befördert wird eh nicht...........
Re: Beförderung im mittleren Dienst
1192 Beförderungen auf 39.000Beamte in 2018 sind jetzt nicht gerade nichts.
Zugegeben, relativ wenige nach A9m und keine zu A9mZ und auch A11gD sind nicht so schön.
Aber gerade bei A9 und A9Z werden durch Pensionsschübe doch auch immer mal wieder größere Mengen „frei“...
Dürrephasen gibt es natürlich auch immer mal wieder, gerade wenn A9 und gerade A9Z z.B. im relativ großen Maß von jungen Beamten besetzt sind.
Und je höher das Amt desto weniger Stellen, ist ja selbsterklärend.
Aber jammern bringt da doch einfach nix.
Zugegeben, relativ wenige nach A9m und keine zu A9mZ und auch A11gD sind nicht so schön.
Aber gerade bei A9 und A9Z werden durch Pensionsschübe doch auch immer mal wieder größere Mengen „frei“...
Dürrephasen gibt es natürlich auch immer mal wieder, gerade wenn A9 und gerade A9Z z.B. im relativ großen Maß von jungen Beamten besetzt sind.
Und je höher das Amt desto weniger Stellen, ist ja selbsterklärend.
Aber jammern bringt da doch einfach nix.
Vorurteile sind unsichtbare Handschellen...
Re: Beförderung im mittleren Dienst
Beurteilung mDJeff_N hat geschrieben: ↑So 22. Jul 2018, 17:47Guten Abend,
ich hätte mal eine Interessenfrage:
Bei uns (auch Bund) besteht die Beurteilung auch aus diesen Punkten:
Herausragend" (H)
"Überdurchschnittlich" (Ü)
"Stets erwartungsgemäß" (Se)
"Überwiegend erwartungsgemäß" (Üe)
"Erfüllt die Anforderungen nur teilweise oder nicht"
Wie wird eigentlich die Gesamtnote beim Zoll gebildet?
Besteht diese auch, wie bei uns, aus 15 Einzelpunkten? (Gesamtnote natürlich kein arithm. Mittel)
"Normal" ist z.B. bei uns, dass viele der Teilpunkte "Üe" sind (auch wenn die Gesamtnote "Se" ist).
Wie "streng" ist das beim Zoll?
Das es eine Quotierung gibt, weiß ich nun. Mich würde aber mal generell interessieren wie streng bei euch beurteilt wird und ob bei euch auch eigentlich nur auf die Gesamtnote geguckt wird.
Eine Ü Bewertung kommt bei uns extrem selten vor. Kenne keinen Kollegen der in den letzten 5 Jahren hier eine "H" Beurteilung bekam.
I
Bewertet werden 7 Fachkompetenzen und 5 Methodenkompetenzen(soziale).
Beispiele für Fachkompetenzen:
Fachwissen
Qualität und Verwertbarkeit
Beispiele für Methodenkompetenzen:
Teamverhalten
Kritikfähigkeit
Jede Einezelkompeten ist von A-E unterteilt (A besser - E weniger gut) Jeder Buchstabe nochmal von 1-3
also A1, A2, A3; B1.....E3
Theoretisch könnte man jeder Buchstaben/Zahlenkombination also die Punktzahl 1-15 zuweisen.
Die Wertung ist wie bei euch:
Herausragend 15 -13
Ü 12-10
Se 9-6
Üe 6-4
Rest 3 - 0
Die Quoten im oberen Bereich werden bei uns beachtet.
10% H
20% Ü
70% für alle anderen Noten
Ü und H Bewertungen sind bei uns also keine Seltenheit.
LG
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