frodo_beutlin hat geschrieben: ↑So 12. Jan 2020, 17:11Es hilft sich mit den Regelungen zu beschäftigen, die der Dienstherr geschaffen hatTigertom hat geschrieben: ↑So 12. Jan 2020, 16:50Du, Controller.. Lass sie. Es kann nicht sein, was nicht sein darf. Es entspricht nun mal nicht einem gewissen Leitbild. Da sind wahrscheinlich Ängste, den eigenen Status betreffend, vorhanden. Personalverantwortung ist nun mal nicht immer Laufbahn-, sondern -Controller hat geschrieben: ↑Sa 11. Jan 2020, 18:07frodo,
Tigertom und einige andere sehen das anders, aber ok ........
funktionsbezogen.
Wenn jemand nicht einsichtig sein will und meint, es gäbe eben nur (s)eine Sicht und versucht, dies mit Regularien in Übereinstimmung zu bringen und zu begründen..
Eine Ananas sieht eben aus, wie eine Ananas und schmeckt auch so, auch, wenn sie gemäß neuester EU-VO nicht mehr so genannt werden darf.
Der eine oder andere hat wahrscheinlich nicht einen Tag in den entsprechenden Einheiten vom SG C des HZA HH verbracht, aber spricht trotzdem wie der Blinde von der Farbe. Das war jetzt etwas deutlich, aber da bei dieser Engstirnigkeit mit Diplomatie eh nichts zu erreichen ist, kann ich mir auch das Blatt vorm Munde sparen.
Viel Erfolg im Beruf sage ich da.
da steht klipp und klar drin wer Führungskraft ist ... so einfach ist das manchmnal
Was sich mir gerade sehr einfach gestaltet, ist, dass man manchmal über den nickname tatsächlich Rückschlüsse auf die "Realität" zulässt, in der der Namensinhaber lebt, ziehen kann.
Dieser Unterschied zwischen Theorie und Praxis.. Den gibt es in Mittelerde natürlich nicht! Mein Fehler.