Nun wisst ihr schon mehr als ca.50% der deutschen Bevölkerung.
Wenn ihr diese Seiten jedoch aufsucht um euch schlau darüber zu machen, was auf euch bei einem möglichen Einstellungstest zum Justizvollzugsbeamten in NRW auf euch zukommt, dann reicht euch dieses Wissen nicht aus. In den folgenden Zeilen versuche ich euch mal ein paar grundlegende Dinge, rund um das Thema „Einstellungstest und Bewerbung“, näher zu bringen. Viel Spaß beim lesen …
Bewerbung, Einstellung und Ausbildung im allgemeinen Vollzugsdienst in NRW:
-> Zusammentragung einiger Informationen und nützlicher Links
Du möchtest gerne Beamter im mittleren Vollzugsdienst werden und weißt noch nicht, wie du es anfangen sollst und was so auf dich zukommt?
Ich versuche in den folgenden Zeilen mal ein wenig aufzudröseln, was so auf dich zukommen könnte.
Auf diese Weise besteht die Möglichkeit, in diesem schreibgesperrten Thread mal einen kleinen Überblick zu bekommen.
Wenn jemand Ergänzungen oder Korrekturen anzubringen hat, dann wendet er sich bitte via pn an mich.
Ich gehe hier übrigens absichtlich nicht auf die Frage „was ist ein JVB?“ ein! Diesbezüglich kann man sich hier im Forum anderweitig informieren!
Den nachfolgenden Ablauf habe ich so aufgebaut, dass er in etwa der Reihenfolge entspricht, in der man das Unterfangen "neuer Beruf" angeht oder angehen sollte. Ich hoffe, dass meine Logik einigermaßen nachvollziehbar ist... die alten Kollegen-Cracks dürfen mich da gerne ergänzen oder verbessern.
Ich hoffe, dass ich euch ein wenig weiterhelfen kann.
Also dann…
1.) Wo finde in Justizvollzugseinrichtungen, also mögliche Arbeitgeber, in NRW ?
Vollzugsanstalten und Vollzugseinrichtungen der NRW Justiz
2.) Ich habe eine Anstalt gefunden, wen soll ich dort ansprechen?
-Grundsätzlich sei erstmal erwähnt, dass es durchaus Sinn macht, wenn man v o r der Einreichung seiner Unterlagen mal zum Hörer greift. Das kann Zeit und Geld für dich und die Anstalt sparen. Es macht ja schließlich nur Sinn sich zu bewerben, wenn auch freie Stellen angeboten werden.-
Nun zur eigentlichen Antwort…
Jede Vollzugsanstalt (JVA oder JVK) verfügt über einen LaV (Leiter des allgemeinen Vollzugsdienstes). Dieser ist der „Chef“ (unmittelbare Vorgesetzte) aller Uniformierten in der Anstalt und sollte in der Regel fundierte Auskünfte über potentielle Einstellungsmöglichkeiten in „seiner“ JVA geben können. Alternativ kann man sich auch mit dem Ausbildungsleiter verbinden lassen, dieser hat auch sicherlich noch ein paar nützliche Tipps zum Thema Bewerbung in der Hinterhand.
Man sollte das Gespräch nutzen um zu fragen, ob man im Vorfeld vielleicht hospitieren kann oder gar muss. So kauft keiner der beiden Seiten die berühmte „Katze im Sack“. In manchen Anstalten ist es durchaus möglich mal einen Tag in Teilbereiche der JVA „reinzuschnuppern“. Also… wer fragt bekommt Antworten.
3.) Zusammenstellung und Einreichung der Bewerbungsunterlagen:
Der Bewerbung sind beizufügen:
1. ein selbstverfasster und eigenhändig (e i g e n h ä n d i g… wir wollen sehen, ob man lesen kann was ihr verfasst und ob ihr auch ohne PC klar kommt) geschriebener Lebenslauf,
2. eine Kopie der Geburtsurkunde oder eines Auszugs aus dem Familienbuch der Eltern, bei Verheirateten auch die Heiratsurkunde oder eines Auszugs aus dem für die Ehe geführten Familienbuch,
3. eine Kopie des Schulzeugnisses und/oder Kopie der Bescheinigung, durch die die Voraussetzungen nachgewiesen werden,
4. ggf. Kopien von Fachschul- und Lehrzeugnissen,
5. ggf. Kopien von Zeugnissen über die Tätigkeit seit der Schulentlassung,
6. eine Erklärung (die Erklärung bekommt man in der JVA oder auf der Webside des JM NRW als Download), ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt und ob ein gerichtliches Strafverfahren oder ein Ermittlungsverfahren der Staatsanwaltschaft anhängig ist,
7. eine Bescheinigung über den Erwerb des Deutschen Sportabzeichens, das nicht älter als ein Jahr sein soll (alternativ kann ein Sporttest der Justiz gemacht werden. Dieser wird beim Einstellungstest abgeprüft. HINWEIS: Einige Anstalten bevorzugen ganz eindeutig das deutsche Sportabzeichen, wir wollen ja schließlich sportliche Kollegen
)Tipp: Aus der Bewerbung/Anschreiben sollte hervorgehen, warum man JVB werden möchte oder zumindest, was seine Beweggründe zur Bewerbung in d i e s e r JVA/JVK sind. Dies muss in dem Anschreiben nicht zu ausführlich geschehen, ein Hinweis sollte aber enthalten sein. Der Rest wird später sowieso erfragt ;-)
Tipp 2: Leider nicht selbstverständlich… Die Unterlagen müssen sauber, ohne Eselsohren, Kaffeeflecken etc. bei uns eintreffen. Denkt an den ersten Eindruck. Eine 1,0 im Durchschnitt des Abschlusszeugnis kann den ersten Eindruck nicht wettmachen, also gebt euch Mühe !
Tipp 3: An den Lebenslauf/in die Bewerbung gehört ein a k t u e l l e s Lichtbild. Ihr solltet auf diesem Bild auch so aussehen, wie ihr ausseht. Ein „gefotoshoptes“ Bild bringt uns und auch euch nichts !!!
4.) Wo und durch wen wird man geprüft?
Nach der Einreichung der Bewerbungsunterlagen erhält man irgendwann (das kann ganz deutlich variieren und Wartezeiten von bis zu 8 Wochen sind möglich…leider) ein Antwortschreiben oder unter Umständen auch einen Anruf von der Einstellungsbehörde. Diese teilt einem mit, ob man die formellen Voraussetzungen erfüllt und wie es nun weitergeht. Sollte man geprüft werden…
Der Einstellungstest für den mittleren Vollzugsdienst wird über 2 Tage durchgeführt. Wer dich prüft, das teilt dir die Einstellungsbehörde, die Anstalt in der du dich beworben hast, mit. Wenn du dich zum Beispiel in Werl beworben hast, dann kann es durchaus sein, dass du dein Eignung- Auswahlverfahren in der JVA Köln durchläufst.
5.) Wie gliedert sich der Einstellungstest?
Der Einstellungstest besteht in der Regel aus einem großen theoretischen und einem praktischen Teil.
Im theoretischen Teil wird folgendes Wissen abgeprüft bzw. werden folgende Aufgabenkomplexe auf dich zukommen:
- Diktat (selbsterklärend)
- Aufsatz/Erörterung (i.d.R. tagesaktuelle Themen, ZEITUNG lesen !!)
- IQ-Test (I-S-T 2000R) siehe auch hier
- Psychologischer Test (multiple choice, einfach ankreuzen… nicht groß nachdenken. Üben kann man dafür nicht, mit Ehrlichkeit fährt man da am besten)
Der „praktische“ Teil gliedert sich wie folgt:
- Einzelgespräch mit dem psychologischen Dienst
- Einzelgespräch mit dem pädagogischen Dienst (möglich)
- Gruppengespräch vor dem Auswahlgremium (In einer Kleingruppe wir ein i.d.R. vorgegebenes Thema diskutiert. Das Gremium achtet auf deinen sprachlichen Ausdruck, wie zurückhaltend oder forsch du bist, Mimik und Gestik, Gesinnungsäußerungen, gedankliche frische, Teamfähigkeit und und und…)
- Sporttest (möglich, kann aber durch die Vorlage des deutschen Sportabzeichens von abgesehen werden)
- Einzelgespräch vor dem Auswahlgremium
Zum Abschluss des Auswahlverfahrens bekommt man mitgeteilt, ob man bestanden hat oder nicht. Es ist auch möglich, dass man auf eine „Bestenliste“ kommt und abwarten muss, ob die gezeigte Leistung zur Einstellung ausreicht oder eben nicht (Bestenauslese). Auch wenn die Prüfungsbehörde andere bestandene Prüflinge vorzieht, kann man sich mit dem bestandenen Auswahlverfahren trotzdem in allen anderen JVAen des Landes bewerben. Diese freuen sich meistens über bereits geprüfte Bewerber !!
Sollte man im Laufe der beiden Prüfungstage einen abgeprüften Bereich nicht bestehen, so wird einem das schnellstmöglich mitgeteilt, der Gesamttest gilt dann als NICHT bestanden!
Die Reihenfolge der Prüfungen kann variieren. In der Regel wird jedoch der I-S-T und der Deutsch-Teil am ersten Prüfungstag absolviert.
6.) Wie kann ich mich auf den Test vorbereiten?
Zur Vorbereitung auf den Wissenstest und den Deutschtest empfehle ich z.B. das „Testtraining 2000plus“ von Hesse & Schrader oder vergleichbare Lektüre. Man sollte mit der Vorbereitung nicht zu kurzfristig beginnen. Für Bewerber welche noch nicht lange von der Schule weg sind empfehle ich mindestens 4 Wochen Vorlaufzeit, für Lebensältere 8 Wochen und mehr.
Im Vorfeld sollte man zwingend die Zeitung lesen (nicht die „Bild“ und auch nicht den Sportteil der FAZ ;-) ) und über aktuelle Themen auf dem Laufenden sein. Dies kann sowohl bei der Erörterung als auch in der Gruppendiskussion wichtig sein.
Der Aufbau einer Erörterung sollte auch geläufig sein…
Des weiteren (das halte ich eigentlich für selbstverständlich) sollte man sich AUSGIEBIG mit dem Berufsbild des Justizvollzugsbeamten und dem Auftrag bzw. den Aufgaben des Strafvollzuges auseinandersetzen.Informationen darüber bekommt man in der CopZone, auf den Seiten des JM oder an anderen Stellen. Auch wenn man uns manchmal nicht so stark in der Öffentlichkeit wahrnimmt… das www ist voll mit Informationen über uns.
Man sollte genau wissen, warum man JVB werden möchte, was man der Justiz selber zu bieten hat !!
Ansonsten empfiehlt sich, dass man vor den Prüfungstagen rechtzeitig am Kopfkissen horcht und am nächsten Tag frisch und ausgeschlafen zum Test erscheint.
Auch wenn die Einstellungsvoraussetzungen hoch sind (die Durchfallquote ist ziemlich hoch), ist der Test sicherlich zu schaffen. Wer sich gewissenhaft vorbereitet und mit der richtigen Selbsteinschätzung zum Test erscheint, kann sich vielleicht bald in unserer gutaussehenden Dienstkleidung wanden
7.) Was soll ich am Prüfungstag anziehen?
Auch wenn ich diese Frage persönlich ulkig finde, will ich sie doch gewissenhaft beantworten.
Grundsätzlich empfehle ich ein paar Halbschuhe (leichter bis mittlerer Absatz für Damen, keine riesen Absätze ) , eine schlichte aber schicke Hose (auch gerne eine vernünftige Jeans, keine „Arsch-im-Schritt-Buchse“), ein Hemd ggfls. mit Binder (in der Hose) und eine schlichte Jacke. Bei Frauen entsprechend eine Bluse oder ein anderes schickes Oberteil.
Der Gesamteindruck sollte gepflegt sein, eine frische Rasur setze ich bei den Herren voraus, bei den Rock-tragenden Damen ebenfalls !
Von einem Anzug sollte man absehen, dieser kann als „Overdressed“ bezeichnet werden.
„Geheimtipp“: Piercings raus ! Nicht alle mögen Gesichtsschmuck!
8.) Ich bin tätowiert, was nun?
Die Tätowierungen sollte man erwähnen, jedoch nur dann zwingend, wenn sie beim Tragen von Dienstkleidung ersichtlich werden können (Nacken, Unterarm etc.) oder anstößig sein könnten.
In der Regel kann man bei Tätowierungen am Unterarm eine Vereinbarung mit dem Dienstherrn treffen. Zum Beispiel lange Ärmel zu tragen oder die Tätowierung anderweitig abzudecken.
9.) So, Test bestanden, was nun?
Nach dem Bestehen bekommst du eine Mitteilung von der Anstalt ob man dich haben möchte oder eben nicht. Sollte man dich einstellen wollen, schickt man dich zum Amtsarzt! Sollte dieser grünes Licht geben, setzt du dich mit der Anstalt in Verbindung. Diese bespricht dann mit dir deinen möglichen Dienstantritt. Die JVA zeigt sich in der Regel kulant, weiß, dass man teilweise noch Kündigungsfristen einzuhalten hat. Wenn man sich dann auf einen Einstellungstermin geeinigt hat, bespricht man das weitere Vorgehen am besten mit jeweiligen Ausbildungsleiter. Der kann euch sagen, wie ihr an eurem ersten Diensttag gekleidet sein sollt und was ihr mitzuführen habt.
Noch ein paar Wissenswerte Fakten zum Abschluß:
Verdienstmöglichkeiten (alle Angaben sich ca.-Angaben und beziehen sich auf das NETTO-Einkommen ):
Justizvollzugsbeschäftigter 22J./ledig : ca.1550.-
Justizvollzugsobersekretär 25J./ledig: – Anwärter (in der Ausbildung) : ca.1500.-
Justizvollzugsobersekretär 30J./verheiratet/1Kind )LSK3): – Anwärter (in der Ausbildung) : ca.1900.-
Justizvollzugsobersekretär 29J./ledig (nach der Ausbildung): ca. 1900.-
Justizvollzugshauptsekretär 32J./verheiratet/1Kind/LSK3: ca. 2700.-
Die Summen sind Beispielhaft und variieren je nach Zulagen und Zuschlägen.
Zusätzlich zum normalen Monatsgehalt erhält man eine jährliche Sonderzuwendung (Weihnachtsgeld), ein Urlaubsgeld gibt es nicht mehr.
Als Beamter ist man beihilfeberechtigt, muss sich jedoch zu 50% privat versichern. Die für die private Versicherung zu entrichtenden Entgelder sind von dem o.g. Gehalt (zumindest im Geiste) noch abzuziehen.
Ein Anwärter (männlich) kann sich für ca. 50 Euro, ein „fertiger“ Beamter für 180 Euro Monatsbeitrag versichern. Frauen zahlen nochmal gut und gerne 10% mehr. Auch die hier genannten Summen sind lediglich Anhaltspunkte/Richwerte!
Noch ein paar Infos welche ich persönlich für erwähnenswert halte:
1. Wir suchen TEAMPLAYER, keine Einzelgänger
2. Wir suchen engagierte Bewerber die sich mit unserem Berufs- und Aufgabenbild identifizieren können und bereit sind sich einzusetzen
3. Wir arbeiten nach den Vorgaben des geltenden Rechts, eine freie Entfaltung im dienstlichen Sein ist bei uns nur begrenzt möglich
4. Wir sind Uniform- (genannt Dienstbekleidung) und Waffenträger
5. Wir lernen uns zu verteidigen / sind zum Dienstport verpflichtet
6. Wir arbeiten auch am Schreibtisch
7. Wir wollen Neukollegen, welche sich unserer Klientel bewusst sind. Wir arbeiten an und mit Menschen. Teilweise „bösen“ und gefährlichen Menschen, dennoch Menschen.
8. Wir wollen unsere Kundschaft dazu befähigen ein straffreies Leben zu führen
9. Wir arbeiten mit Dieben, Betrügern, Drogendealern, Vergewaltigern und Mördern. Alle haben sie dieselben Rechte und Pflichten. Diese Rechte und Pflichten werden im Gesetz, nicht in unserem persönlichen Rechtsempfinden definiert.10. Die Menschenwürde ist zu achten… I M M E R
11. Beamter zu sein hat nicht nur Vorteile
12. Wir sind der größte personelle Baustein im Konstrukt Justizvollzug. Ohne uns funktioniert das Konstrukt nicht. Nur wenn ich gewillt bin daran mitzuwirken, macht eine Bewerbung wirklich Sinn
Wenn ihr diese 12 Punkte verinnerlichen könnt und die formulierten Voraussetzungen auf euch zutreffen, nur dann seid ihr bei uns richtig, werdet von uns willkommen geheißen und werdet die nächsten 40 Dienstjahre auch mal Spaß an eurem Beruf haben. Wer gegen seine innerste Überzeugung arbeitet, der wird krank… tut euch und uns das bitte nicht an.
Solltet ihr jetzt noch immer Lust verspüren euch zum Justizvollzugsbeamten in NRW ausbilden zu lassen, dann möchte ich euch motivieren eure Unterlagen einzureichen…
Vielleicht bis bald ?!
Viele Grüße
Guard
Nachtrag (danke Pulloxx): Video zum Berufsbild des JVBs
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