NRW: Dienstrechtmodernisierungsgesetz

[Kaeptn_Chaos]

Auszug aus diesem:

Frauen sind bei wesentlich gleicher Beurteilung zu befördern. (...bis der Quotenanteil erreicht ist)

Sprich: Schwache vier schlägt Spitzen vier.

Laut Gutachten des Herrn Papier soll das so rechtmäßig sein.

Gültig - still, heimlich und leise - ab dem 01.07.2016. Mithin schön in ein bestehendes Beförderungsranking reingebombt.

Wie wird das in euren Behörden kommuniziert und umgesetzt?

(Hier bitte nicht die übliche "Ich habe nichts gegen Frauen bei der Polizei, aber..." Diskussion)

Lektüre:

https://www.landtag.nrw.de/portal/WWW/G ... /index.jsp

[1957]

käpt'n, eine schwache 4 ist nicht wesentlich gleich mit einer spitzen4.

Bin derzeit in Urlaub und habe von dem Papier noch nichts mitbekommen. Liegt das in Gänze schon vor?

[Kaeptn_Chaos]

Leider irrst du da.

Und im Netz habe ich noch nichts gefunden.

[1957]

habe jetzt die neue gdp zeitung vorliegen, da scheint etwas dran zu sein, allerdings mit juristischen bedenken. das leistungsprinzip hat ja bekanntlich verfassungssrang. wir werden sehen.

[Kaeptn_Chaos]

Wozu wie gesagt Herr Papier ausführte, dass das so i. O. wäre.

Die Opposition packt es nicht an, das MIK handelt augenscheinlich nicht.

[Pollo]

Auszug aus diesem:

Frauen sind bei wesentlich gleicher Beurteilung zu befördern. (...bis der Quotenanteil erreicht ist)

Sprich: Schwache vier schlägt Spitzen vier.

Laut Gutachten des Herrn Papier soll das so rechtmäßig sein.

Gültig - still, heimlich und leise - ab dem 01.07.2016. Mithin schön in ein bestehendes Beförderungsranking reingebombt.

Wie wird das in euren Behörden kommuniziert und umgesetzt?

(Hier bitte nicht die übliche "Ich habe nichts gegen Frauen bei der Polizei, aber..." Diskussion)

Lektüre:

https://www.landtag.nrw.de/portal/WWW/G ... /index.jsp

Wo genau steht das denn dort??
Also das mit der Beförderung?

Bei dem Link finde ich nur:
"Verbesserung der Karrierechancen für Frauen, u. a. durch Einführung einer Zielquote für Frauen in Führungspositionen"

Und die über 400 bzw. 500 Seiten Drucksache möchte ich jetzt gerade nicht unbedingt durchkauen...

[Kaeptn_Chaos]

Das steht in einem § dieses Gesetzes.

[Pollo]

Das steht in einem § dieses Gesetzes.

Jo, danke...

Ich würde diesen gerne mal lesen.
Vielleicht weiß es jemand ja auf Anhieb.

Dachte, wenn Du diese Diskussion hier einleitest, weißt Du auch die Quelle.
Momentan ists nur Hörensagen.

[Kaeptn_Chaos]

Ändert aber nichts daran, dass das so übermorgen in Kraft tritt. Aber danke für deine Beiträge.

[Pollo]

Sachlich bleiben.

Habe nur nach der Quelle, nach den Fakten schwarz auf weiß gefragt.
Bloße Behauptungen bringen nichts.

Ich habe von dieser Sache letzte Woche nämlich auch schon gehört, mit den zu erwartenden Kommentaren der männlichen Kollegen, welche ich teilweise nachvollziehen kann, da ich diese Änderung ebenfalls als sehr grenzwertig empfinde.
Hatte die Nachforschungen dann aber verschwitzt...

Nun gut, dann werde ich bei Gelegenheit mal die über 400 Seiten lange Drucksache selbst beäugen.

Im Übrigen hätte ein einfaches "Ich weiß nicht, wo es genau steht, sondern habe es nur gehört" auch gereicht, lieber Kollege aus der gleichen Behörde...

[fretb]

Naja. So viel muss man ja nicht lesen. Gibt ja auch eine Suchfunktion;)

Paragraph 19 (2) auf Seite 22.

[Pollo]

Naja. So viel muss man ja nicht lesen. Gibt ja auch eine Suchfunktion;)

Paragraph 19 (2) auf Seite 22.

Frage kurz und knapp beantwortet.

So gehts auch...
Danke

[Kaeptn_Chaos]

Zum einen bezweifel ich, dass wir Kollegen, noch dazu aus der gleichen Behörde sind, zum anderen habe ich die belastbare Quelle in meinem Eingangspost mit geliefert - du warst nur nach eigenem Bekunden zu faul zum Suchen. Aber so ist es natürlich einfacher.

[Pollo]

Zum einen bezweifel ich, dass wir Kollegen, noch dazu aus der gleichen Behörde sind, zum anderen habe ich die belastbare Quelle in meinem Eingangspost mit geliefert - du warst nur nach eigenem Bekunden zu faul zum Suchen. Aber so ist es natürlich einfacher.

Du hast den Par. 19 nicht genannt, auch nicht auf Nachfrage.
Ich war jetzt gerade zu faul zum suchen, korrekt...
Find ich jetzt aber nicht so tragisch.
Du schon... dabei sollten wir es belassen.

Frage wurde beantwortet.

Im Übrigen stimmt es, was oben angesprochen wurde.

Frauen sind bei "wesentlich" gleicher Beurteilung bevorzugt zu befördern. "Westentlich" bedeutet, bei gleichem Gesamtergebnis, wenn z.B. in dem Beförderungsamt weniger Frauen sind (was eigentlich in allen Diensträngen der Fall ist).

D.h. ab sofort werden Frauen mit z.B. einer schlechten 4 vor einem Mann mit einer sehr guten 4 befördert (da die 4 das Gesamtergebnis ist). Da hat der Thread-Eröffner Recht.

Das wird böses Blut geben.

[Kaeptn_Chaos]

Schön, dass du jetzt geklärt hast, dass ich nicht phantasiere. Dann kannst du ja jetzt mit meinen Eingangsfragen in die Diskussion einsteigen.

Wie hast du denn davon erfahren und wie will deine Behörde damit umgehen?