Der richtige Weg?
Re: Der richtige Weg?
Ja - warum nicht?
So lange für Bewerber mit Migrationshintergrund dieselben Voraussetzungen und Anforderungen gelten wie für alle anderen (und das ist der Fall), ist sicher nichts dagegen einzuwenden ...
So lange für Bewerber mit Migrationshintergrund dieselben Voraussetzungen und Anforderungen gelten wie für alle anderen (und das ist der Fall), ist sicher nichts dagegen einzuwenden ...
Re: Der richtige Weg?
... und die Einstellungsvoraussetzungen nicht weiter abgesenkt werden.
Re: Der richtige Weg?
Erstmal sehen was jetzt mit dem Einstellungsverfahren geändert wird...
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- Police Officer
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Re: Der richtige Weg?
Wenn das nötig war, dann spricht das aber nicht unbedingt für die Bewerber. Jeder hat ja die Möglichkeit sich bei der Polizei zu bewerben. Ich frage mich ob es da notwendig ist, so genannte Communities anzusprechen um Bewerber zu finden.Der höhere Anteil liege aber vor allem daran, dass die Polizei den Numerus clausus für Bewerber abgeschafft hat, um mehr Menschen mit Migrationshintergrund eine Ausbildung zu ermöglichen.
- llllllllllllllll
- Lieutenant
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Re: Der richtige Weg?
Es gibt viele Länder, die keinen NC mehr haben.
Das gilt ja nicht nur für Bewerber mit MH, sondern für ALLE.
Ich sehe da auch kein Problem. Das berufsspezifische Können wird ja im EAV abgeprüft.
Somit könnte man da ja völlig entspannt sein.
Das gilt ja nicht nur für Bewerber mit MH, sondern für ALLE.
Ich sehe da auch kein Problem. Das berufsspezifische Können wird ja im EAV abgeprüft.
Somit könnte man da ja völlig entspannt sein.
Ich weiß wo ich hingehe und ich kenne die Wahrheit und ich muss nicht das sein was ihr wollt. Ich kann das sein was ich sein will.
Muhammad Ali
Jeder sieht, was du scheinst. Nur wenige fühlen, wie du bist.
Niccoló Machiavelli
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Re: Der richtige Weg?
Es ist derzeit keine Änderung des Verfahrens vorgesehen ...
Auch bei einer Absenkung der Einstellungsvoraussetzungen werden immer diejenigen eingestellt, die die besten Ergebnisse erzielt haben ...
Im Extremfall hätte man die Wahl, entweder die Besten der Schlechten oder einfach gar nicht einzustellen ...
Berlin hat einfach das Problem, dass man in der Regel bekommt, was man bezahlt. Als die Polizei, die bundesweit am schlechtesten zahlt und dafür die meisten Überstunden und das übelste Arbeitszeitmodell auf den Abschnitten bietet, ist es natürlich schwierig, die besten Bewerber zu bekommen ...
Auch bei einer Absenkung der Einstellungsvoraussetzungen werden immer diejenigen eingestellt, die die besten Ergebnisse erzielt haben ...
Im Extremfall hätte man die Wahl, entweder die Besten der Schlechten oder einfach gar nicht einzustellen ...
Berlin hat einfach das Problem, dass man in der Regel bekommt, was man bezahlt. Als die Polizei, die bundesweit am schlechtesten zahlt und dafür die meisten Überstunden und das übelste Arbeitszeitmodell auf den Abschnitten bietet, ist es natürlich schwierig, die besten Bewerber zu bekommen ...
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- Police Officer
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Re: Der richtige Weg?
Ich selber habe es jedenfalls bei der Berliner Justiz schon erlebt, das den Wunschvorstellung der Politik entsprochen wird und nicht der geignetste Bewerber eingestellt wurde, sondern der mit Migrationshintergrund.
Re: Der richtige Weg?
es gab einen nc für die einstellung bei der polizei ??
also bei uns in nrw nicht. nie.
und wer will wirklich beurteilen, ob der eine bewerber geeigneter ist als der andere ?
also bei uns in nrw nicht. nie.
und wer will wirklich beurteilen, ob der eine bewerber geeigneter ist als der andere ?
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Re: Der richtige Weg?
Kühne Aussage. Kannst du das belegen ?Ich selber habe es jedenfalls bei der Berliner Justiz schon erlebt, das den Wunschvorstellung der Politik entsprochen wird und nicht der geignetste Bewerber eingestellt wurde, sondern der mit Migrationshintergrund.
Oder war er nicht einfach nur geeigneter...
Ich weiß wo ich hingehe und ich kenne die Wahrheit und ich muss nicht das sein was ihr wollt. Ich kann das sein was ich sein will.
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Re: Der richtige Weg?
Ich hatte Einblick in den Unterlagen und der Entscheider äußerte sich dementsprechend.1957 hat geschrieben:es gab einen nc für die einstellung bei der polizei ??
also bei uns in nrw nicht. nie.
und wer will wirklich beurteilen, ob der eine bewerber geeigneter ist als der andere ?
Die später erbrachten Leistungen waren dann unterdurchschnittlich.
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- Police Officer
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Re: Der richtige Weg?
Wie belegen? Soll ich Dir jetzt ein paar Unterlagen und Gesprächsmitschnitte senden?llllllllllllllll hat geschrieben:Kühne Aussage. Kannst du das belegen ?Ich selber habe es jedenfalls bei der Berliner Justiz schon erlebt, das den Wunschvorstellung der Politik entsprochen wird und nicht der geignetste Bewerber eingestellt wurde, sondern der mit Migrationshintergrund.
Oder war er nicht einfach nur geeigneter...
Re: Der richtige Weg?
Auch ich halte diese Aussage für sehr gewagt. Insbesondere deshalb, weil es für alle Leute, die nicht unmittelbar mit der Auswahl betraut sind, sehr schwierig sein dürfte zu dieser Erkenntnis zu gelangen ...JackBerlin hat geschrieben:Ich selber habe es jedenfalls bei der Berliner Justiz schon erlebt, das den Wunschvorstellung der Politik entsprochen wird und nicht der geignetste Bewerber eingestellt wurde, sondern der mit Migrationshintergrund.
Und - was bitte ist ein Entscheider?
Wie auch immer - für die Polizei kann ich das mit absoluter Sicherheit ausschließen.
@1957:
Die Frage, ob ein Bewerber geeigneter ist als ein anderer, wird sinnvollerweise von der zuständigen Auswahldienststelle entschieden. Die ist dafür zuständig und es gibt keinen vernünftigen Grund, ohne konkrete Hinweise an deren Kompetenz zu zweifeln, eben diese Aufgabe zu erfüllen.
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- Police Officer
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Re: Der richtige Weg?
Den lernt man kennen, wenn man sich offen, z.B. über dieses Thema kritisch äußert!Und - was bitte ist ein Entscheider?
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- Police Officer
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Re: Der richtige Weg?
http://www.tagesspiegel.de/wirtschaft/c ... 17066.html
Wobei das jetzt wohl mehr mit der Bewerbung zum PP zu tun hat.
Wobei das jetzt wohl mehr mit der Bewerbung zum PP zu tun hat.
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