Beförderung im mittleren Dienst

[Knaecke77]

Wie schnell jemand A9 erreicht ist von vielen Faktoren abhängig. Mancher erreicht es durch weit über dem durchschnitt liegenden Leistungen, mancher weil er gut mit dem Chef kann (und vielleicht in der Freizeit dessen Rasen mäht ).

In Ballungsräumen gibt es mehr freie A9er-Stelle als in der Pampa. Einige HZÄ haben schlicht keine freien A9er-Stellen mehr zu vergeben. Da nutzen auch hohe Punktezahlen nichts, da heißt es warten bis jemand in Pension geht.

Das jemand mit 35 A9 wird ist selten, aber keine singuläres Ereignis.

[fmaster2000]

Genau, es ist kein Hexenwerk bis 40 sein A9er zu bekommen. Aber für viele ist ein regulärer Aufstieg viel zu unattraktiv.
3 Jahre Münster und danach neues Sachgebiet.

[Kaeptn_Chaos]

Dann hätte man entweder vorher in der 'richtigen' Laufbahn anfangen müssen oder - wenn es ach so unbequem ist - mit A9 weiterleben müssen.
Also ehrlich. Manchmal muss man sich hier echt fragen....

[fmaster2000]

Dann hätte man entweder vorher in der 'richtigen' Laufbahn anfangen müssen oder - wenn es ach so unbequem ist - mit A9 weiterleben müssen.
Also ehrlich. Manchmal muss man sich hier echt fragen....

Wieso geht es bei der Polizei so einfach und bei uns nicht?
Und was kann ich dafür wenn andere schlecht befördert werden??

[MICHI]

Dann hätte man entweder vorher in der 'richtigen' Laufbahn anfangen müssen oder - wenn es ach so unbequem ist - mit A9 weiterleben müssen.
Also ehrlich. Manchmal muss man sich hier echt fragen....

Wieso geht es bei der Polizei so einfach und bei uns nicht?
Und was kann ich dafür wenn andere schlecht befördert werden??

Hat vielleicht auch etwas mit dem Tätigkeitsfeld zu tun.
So einfach geht es im Übrigen bei der Polizei auch nicht.

[Kaeptn_Chaos]

Erklär mal, was du bei der Polizei gesehen hast und meinst.
In NRW gibt es keinen erleichterten Aufstieg.

[J12]

Wieso geht es bei der Polizei so einfach und bei uns nicht?

Ist das so?
Woher nimmst du diese pauschale Erkenntnis?
Oder meinst du ggf. die Möglichkeiten bei der Polizei des Deutschen Bundestages im mD?
Info-Links: https://www.bundestag.de/polizei und https://www.zeit.de/2008/39/KI-39-Bundestagspolizei

Sicher sind Äpfel und Birnen Obst, aber man kann sie eben in vielen Dingen doch nicht vergleichen.
Und ist der Rasen des Nachbarn nicht auch immer ein wenig grüner als der eigene?

Und was kann ich dafür wenn andere schlecht befördert werden??

Schon mal was von Empathie gehört ?

[Tigertom]

Mit 35 A9 und das wars?? Da muss man was machen

Nö. Man könnt sich auch freuen, dass man Glück hatte und das mit Mitte 35 erreicht hat, was andere Kollegen erst Mitte 50 erreicht haben oder erst kurz vor der Pension erreichen.

Alternativ muss man halt nochmal die Schulbank drücken, anstatt nur zu "hoffen", dass die Laufbahnen durchgängig werden. Sollte ja eigentlich kein Problem sein, wenn man mit Mitte 35 A9 wird, denn dafür muss man fachlich ein Überflieger sein.

Sehr gute Antwort, Sammelzöllner. Genau so ist es. Mir gegenüber hat auch mal ein frisch-ZBI+Z Anfang 40 mal mitleidserregend geäußert, dass er geknickt sei, da er nicht mehr weiter kommt. Ohne zu bedenken, einen Dienstgrad mit 43 erreicht zu haben, den andere entweder nie erreichen, oder erheblich älter sind, als er es ist/war.

Ich bin weder besonders schlecht, noch besonders gut gefahren.
Mit 19 ZSz.A.
21 ZS
24 ZOS
33 ZHS
nun mit 38 genug Punkte für A9, aber keine Stelle. Bis 40 klappt es vielleicht. Nie im Leben würde ich auf solche Aussagen wie ein anderer Forumsteilnehmer kommen, sondern froh sein, bedenkt man, dass immer noch Beamte mit A8 in Pension gehen. Im Übrigen auch bei der Polizei (Thüringen und Sachsen-Anhalt).


"Beitrag von fmaster zuletzt geändert von J12 am Do 15. Nov 2018, 18:51, insgesamt 1-mal geändert.
Grund: Ggf. beleidigendes "Stupid-Smilie" wurde entfernt."

Aha.. Ein Träumchen. Markige Sprüche und dann noch so was. Geil !
Ich empfehle -wie Sammelzöllner auch- das Drücken der Schulbank - viel Spaß in Münster. Der mittlere Dienst scheint wahrlich unter dem Niveau von.. Ähm.. Einem Forumsteilnehmer zu sein.


"Und was kann ich dafür wenn andere schlecht befördert werden??"

An Arroganz kaum zu überbieten. Mit 35 A9mD zu sein ist die absolute Ausnahme - etwas mehr Realitätsnähe wäre wünschenswert. Sorry, aber ich muss mich wirklich zusammenreißen, hier nicht zu äußern, dass es da eindeutig den XXX - aber ich schaffe es und äußere das jetzt mal nicht.

Moment mal.. Da ist doch noch die Amtszulage - der größte Gehaltssprung im mittleren Dienst. Aber wenn das auch so flutscht wie bisher... Naja. Dan ist ja mit Ende 30 wieder die Situation erreicht - man kommt nicht weiter. Mein Beileid schon mal im Voraus.

[J12]

Moment mal.. Da ist doch noch die Amtszulage - der größte Gehaltssprung im mittleren Dienst. Aber wenn das auch so flutscht wie bisher... Naja. Dan ist ja mit Ende 30 wieder die Situation erreicht - man kommt nicht weiter. Mein Beileid schon mal im Voraus.

Das ist eben die vermeintliche Kehrseite der raschen Beförderungen in das Endamt einer Laufbahn.
Dann bleibt doch quasi nur der Aufstieg, wenn man seine Balance noch nicht gefunden hat.



Wäre klasse, wenn wir hier dann mal das Bashing beenden könnten, bevor der "böse Mod" wieder tätig werden muss.

[zulu]

Wieso geht es bei der Polizei so einfach und bei uns nicht?

Wenn du das auf den Aufstieg in den gD beziehst, dann kann ich zumindest für BaWü sagen, dass das nicht stimmt. Einfach ist der Aufstieg keinesfalls. Als kurzer Exkurs: Es warten grob 4000 potenziell geeignete Kolleginnen und Kollegen auf einen Platz an der Hochschule und jährlich dürfen derzeit 150 das Studium beginnen.

Was die Beförderungssituation im mD angeht, trifft das für große Präsidien allerdings zu. So langsam wie beim Zoll wird da nicht befördert. Ich wurde knapp unter 7 Jahren ab Zeitpunkt der Einstellung nach A9 befördert.

[J12]

Was die Beförderungssituation im mD angeht, trifft das für große Präsidien allerdings zu. So langsam wie beim Zoll wird da nicht befördert. Ich wurde knapp unter 7 Jahren ab Zeitpunkt der Einstellung nach A9 befördert.

Einstiegsamt nach der LBA allerdings mit BesGr. A7, richtig?

Schöne Beförderungsvita - aber nach einem Vergleich der Gehaltstabellen des BL XY mit der der Bundesbeamten relativiert sich das wieder!
Link: https://www.beamtenbesoldung.org/besold ... ellen.html

[frodo_beutlin]

So ist es eben im Leben manchmal muss man sich um Weiterzukommen körperlich und/oder geistig bewegen ... (also den Standort wechseln oder etwas Neues dazulernen)

[Knaecke77]

So ist es eben im Leben manchmal muss man sich um Weiterzukommen körperlich und/oder geistig bewegen ... (also den Standort wechseln oder etwas Neues dazulernen)

Und manchmal tut man gut daran, geduldig etwas auszusitzen.

Nicht immer rechnet sich die geistig-körperliche Bewegung nur um ins Endamt zu gelangen. Schon gar nicht im mD
Es soll Kollegen geben, die jeden Tag zwei Stunden im Zug verbringen, "nur" um an eine A9-Stelle zu gelangen. Befördert wurde man lange Zeit trotzdem nicht und nun kommt man nicht mehr weg, weil es momentan nur noch Beförderungsauschreibungen gibt.

[frodo_beutlin]

So ist es eben im Leben manchmal muss man sich um Weiterzukommen körperlich und/oder geistig bewegen ... (also den Standort wechseln oder etwas Neues dazulernen)

Und manchmal tut man gut daran, geduldig etwas auszusitzen.

Nicht immer rechnet sich die geistig-körperliche Bewegung nur um ins Endamt zu gelangen. Schon gar nicht im mD
Es soll Kollegen geben, die jeden Tag zwei Stunden im Zug verbringen, "nur" um an eine A9-Stelle zu gelangen. Befördert wurde man lange Zeit trotzdem nicht und nun kommt man nicht mehr weg, weil es momentan nur noch Beförderungsauschreibungen gibt.

man muss im Leben eben Prioritäten setzen ... und vielleicht auch mit weniger Geld zufrieden sein, dafür aber eine bessere Lebensqualität haben ....

[J12]

Befördert wurde man lange Zeit trotzdem nicht und nun kommt man nicht mehr weg, weil es momentan nur noch Beförderungsauschreibungen gibt.

Ich betrachte diese reinen Beförderungsausschreibungen äußerst kritisch. Früher war mal die Rede davon, dass lediglich 50% der Ausschreibungen als Beförderungsausschreibungen klassifiziert werden sollten.

Das wäre doch mal ein Spielfeld für unsere Interessenvertretungen.