Arme Bundeshauptstadt.

[An_dy]

Da könnten Frauen dann die Zustimmung verweigern und eine andere Kollegin müsste übernehmen.

Meiner Kenntnis nach besteht kein grundsätzliches Wahlrecht hinsichtlich der Person, sondern lediglich hinsichtlich des Geschlechts. Wenn am Ort der Durchsuchung also gerade keine weibliche Kollegin zugegen ist, müsste eine weibliche Betroffene auch die Durchsuchung durch einen Mann mit weiblicher Identität hinnehmen.

Theoretisch, ja. Praktisch würde ich das nicht durchziehen.

[Kaeptn_Chaos]

Ja? Welcher Abschnitt in Berlin ist denn überdurchschnittlich mit Leibesvisitationen solcher Personen befasst?

[SirJames]

https://weltwoche.ch/daily/geschlechter ... -abgetast/

Moin,
können die Berliner Kollegen hier dies bestätigen?
Natürlich ist der Artikel unseriös überspitzt.
Die Problematik ist durchaus nachvollziehbar, es bedarf aber einer tauglichen Ausgestaltung für den täglichen Dienst.
Euer Meinung?
Grüße

Moin,

kann ich bestätigen, kam vor kurzem als Fernnachricht an alle Dienststellen mit dem Hinweis auf den nunmehr geändeten Qualitätsstandard, da es in der Vergangenheit diverse Missverständnisse gegeben habe. Aus dem Fn geht jedenfalls hervor dass im Zweifel das berechtigte Interesse (bedrohtes Schamgefühl) der zu durchsuchenden Person schwerer wiege als das der durchsuchenden Person.

Ich muss gestehen, dass ich die Unterschiede zwischen den vielen Geschlechtern und Identitäten, die es scheinbar nun gibt, bis heute nicht verstanden habe.

@Kapitän: Ich verstehe worauf Du hinaus willst, aber scheinbar muss es ja doch ein paar unklare Fälle gegeben haben, wenn man sich bemüßigt sieht den Qualistandart für Durchsuchungen zu ändern.

Grüße

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[SirJames]

Ja? Welcher Abschnitt in Berlin ist denn überdurchschnittlich mit Leibesvisitationen solcher Personen befasst?

Das dürfte der Abschnitt 41 sein.

Grüße

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[Kaeptn_Chaos]

Weiß ich nicht...in meinem Bereich gibt es eine Spezialdienststelle, die landesweit auf ihrem Gebiet - meßbar - führend ist. Ein neuer Lakai fühlt sich trotzdem bemüßigt, denen jetzt aufzuschreiben, wie sie sich verbessern können.

Nur, weil jemand ein wohlfeines Pamphlet verfasst, muss da nicht zwingend ein ernsthaftes Problem zu vermuten sein.

Die Abschnittsfrage war rhetorischer Natur. Dass urbane Bereiche oder (grenz)kontrollierende Kräfte solche Begegnungen öfter haben, als der Iltis 11/41 ist naheliegend.

[SirJames]

Weiß ich nicht...in meinem Bereich gibt es eine Spezialdienststelle, die landesweit auf ihrem Gebiet - meßbar - führend ist. Ein neuer Lakai fühlt sich trotzdem bemüßigt, denen jetzt aufzuschreiben, wie sie sich verbessern können.

Nur, weil jemand ein wohlfeines Pamphlet verfasst, muss da nicht zwingend ein ernsthaftes Problem zu vermuten sein.

Das sehe ich grds. ganz genauso, aber wie gesagt: im Fn steht als Begründung, dass es in der Vergangenheit zu Missverständnissen und Unklarheiten gekommen sei. Und das glaube ich meiner Behörde natürlich. Genauso wie ich meiner Behörde glaube, dass es scheinbar notwendig ist uns in "diskriminierungssensibler Sprache" fortzubilden, inklusive eines ausführlichen Leitfadens mit Wörtern, die wir z.B. am Funk noch benutzen sollten und welche nicht.

Dieses Pamflet ist jetzt mein steter Begleiter auf dem Bock, wenn ich zB eine Personenbeschreibung nach Raub durchgebe. Dauert dann manchmal etwas, weil ich blättern und lesen muss, aber das ist es der Behörde und mir wert, damit sich niemand verletzt fühlt, weil ich 'südländischer Phänotyp' oder 'Westasiate' sage.

Meine Behörde, vor allem aber die Berliner Politik weiss jedenfalls Schwerpunkte zu setzen. Sie kümmern sich um die wichtigen Dinge.





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[Kaeptn_Chaos]

Geschrieben mit chatGPT "Erstelle eine ironische Replik auf KC sein übliches Gedöns".

[SirJames]

Geschrieben mit chatGPT "Erstelle eine ironische Replik auf KC sein übliches Gedöns".

xD & jetzt kann ich wieder lachen, nachdem ich bei diesem Thema schon wieder kurz nervöse Zuckungen bekommen habe.

p.s. Ich mag Dein Gedöns.



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[Kaeptn_Chaos]

Gefährdet aber die Freude am Beruf, hab ich mal gelesen.

[An_dy]

…Aus dem Fn geht jedenfalls hervor dass im Zweifel das berechtigte Interesse (bedrohtes Schamgefühl) der zu durchsuchenden Person schwerer wiege als das der durchsuchenden Person.

Was sagen die Kolleginnen dazu?
Die dürften tendenziell eher betroffen sein.
Trans MTF (male to female) dürfte wohl deutlich häufiger vorkommen.

[RafaelGomez]

Ja? Welcher Abschnitt in Berlin ist denn überdurchschnittlich mit Leibesvisitationen solcher Personen befasst?

Das dürfte der Abschnitt 41 sein.

Grüße

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Sowohl dieser Verein als auch der Ergänzungsausweis dürften doch allgemein bekannt sein, oder?

https://dgti.org/2021/09/05/der-ergaenz ... -dgti-e-v/

Wer es wirklich(!) ernst meint und auf Kooperation setzt, von beiden(!) Seiten, braucht keine Regelung von oben. Der Rest setzt sich aus Querulanten bzw Ewiggestrigen zusammen. Die werden sich eh nicht einfangen lassen. Wie immer seltsam, dass die Beschwerdeführer selten bis gar keine Berührungspunkte mit Vertretern der jeweils anderen Seite haben, dafür aber am lautesten abkoddern.

[SirJames]

Bei uns war das kein großes Thema, eher ein Schmunzler & läuft so ein wenig unter der Rubrik: Die da oben machen wiedermal ein Thema auf, das mit unserer dienstlichen Realität nur sehr wenig zu tun hat. Ähnlich wie bei manchen politischen Themen der letzten Jahre, welche enorme Aufmerksamkeit erfahren aber mit der Lebenswirklichkeit der allermeisten Leute nichts zu tun hat. Und das möchte ich vor dem Hintergrund verstanden wissen, dass ich grds. ein äußerst toleranter Mensch und auch Polizist bin.

Sollte jedenfalls die Situation eintreten, dass Jemand eine Durchsuchung seitens einer weiblichen Kollegin einfordert und die Kollegin würde das aus irgendwelchen Gründen nicht wollen - würde ich sie nicht zwingen, sondern dann im Zweifel selbst durchsuchen und ausführlich begründen warum ich das für geboten hielt. Sollte sich das anschließend als falsch rausstellen - dann ist es eben so.

Aber wie der Käptn schon richtig anmerkte - wie oft wird das passieren. Ich habe so eine Situation jedenfalls noch nicht erlebt in meinen Jahren.

Gruß

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[SirJames]

Ja? Welcher Abschnitt in Berlin ist denn überdurchschnittlich mit Leibesvisitationen solcher Personen befasst?

Das dürfte der Abschnitt 41 sein.

Grüße

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Sowohl dieser Verein als auch der Ergänzungsausweis dürften doch allgemein bekannt sein, oder?

https://dgti.org/2021/09/05/der-ergaenz ... -dgti-e-v/

Wer es wirklich(!) ernst meint und auf Kooperation setzt, von beiden(!) Seiten, braucht keine Regelung von oben. Der Rest setzt sich aus Querulanten bzw Ewiggestrigen zusammen. Die werden sich eh nicht einfangen lassen. Wie immer seltsam, dass die Beschwerdeführer selten bis gar keine Berührungspunkte mit Vertretern der jeweils anderen Seite haben, dafür aber am lautesten abkoddern.

War mir nicht bekannt & daher danke schonmal. In allem anderen stimme ich Dir zu.

Grüße

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[RafaelGomez]

…
Sollte jedenfalls die Situation eintreten, dass Jemand eine Durchsuchung seitens einer weiblichen Kollegin einfordert und die Kollegin würde das aus irgendwelchen Gründen nicht wollen - würde ich sie nicht zwingen, sondern dann im Zweifel selbst durchsuchen und ausführlich begründen warum ich das für geboten hielt. Sollte sich das anschließend als falsch rausstellen - dann ist es eben so.

Aber wie der Käptn schon richtig anmerkte - wie oft wird das passieren. Ich habe so eine Situation jedenfalls noch nicht erlebt in meinen Jahren.

Gruß

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Eben. Wie in allen anderen denkbaren und (noch) undenkbaren Fällen auch. Wenn ich nur an den Wind um ‚Euer‘ AntiRassismusgesetz denke… Gibts das überhaupt noch? Nichts mehr davon gehört…
Um so unlauterer ist das Gewese um so einen Unfug wie hier. Auf Arbeitsebene weiß jeder damit umzugehen, fertig.

[der kanadier]

Sowohl dieser Verein als auch der Ergänzungsausweis dürften doch allgemein bekannt sein, oder?

https://dgti.org/2021/09/05/der-ergaenz ... -dgti-e-v/

Wer es wirklich(!) ernst meint und auf Kooperation setzt, von beiden(!) Seiten, braucht keine Regelung von oben. Der Rest setzt sich aus Querulanten bzw Ewiggestrigen zusammen. Die werden sich eh nicht einfangen lassen. Wie immer seltsam, dass die Beschwerdeführer selten bis gar keine Berührungspunkte mit Vertretern der jeweils anderen Seite haben, dafür aber am lautesten abkoddern.

Ernst gemeinte Frage, weil ich aktuell wenig Berührungspunkte mit der Aufnahme habe: BPA sagt Franz Maier, der Ergänzungsausweis Franziska Maier. Im Gespräch alles kein Problem mit den Namen, aber wie wird das bei euch erfasst / abgefragt ? Bis es amtlich geändert ist wie auf dem BPA oder werden die Personalien zusammengefasst als Alias ?